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Assistant Gérant

Structube

C'est une position du type Temps-Plein à Gatineau, QC publiée le septembre 20, 2017.

Passionné de la décoration intérieure et spécialisé dans les meubles et accessoires modernes et contemporains, Structube veut aider les gens à se sentir bien à la maison, une pièce à la fois.

En pleine expansion, nous cherchons des candidats dynamiques pour se joindre à notre équipe. Êtes-vous une personne motivée à transmettre une belle expérience-client à la hauteur de notre marque Structube ? Recherchez-vous un environnement de travail humain remplis de nouveaux défis où l’avancement de carrière est une possibilité ? Alors, Structube est probablement une place pour vous !

Nous vous offrons :

  • Un salaire compétitif avec BONI de performance ;
  • Des avantages sociaux débutant six mois suivant l’embauche ;
  • La possibilité de développer votre carrière ici et à travers le Canada ;
  • Un escompte de 25% sur tous les articles chez Structube.

L’Assistant Gérant de magasin est responsable de démontrer des compétences exceptionnelles en leadership et fournir un service à la clientèle hors pair afin d’assurer une expérience de magasinage agréable chez Structube. Plus précisément, cette personne doit collaborer avec le Gérant de magasin au fonctionnement du magasin et à la réalisation des objectifs de ventes. L’Assistant Gérant doit également collaborer à la gestion du processus de dotation, fournir un engagement élevé à la satisfaction de la clientèle et déléguer, de façon efficace, les fonctions de travail aux représentants de ventes.

Principales fonctions incluront notamment :

Doté(e) de compétences exceptionnelles en leadership, l’assistant(e) gérant(e) collabore avec le ou la gérant(e) pour les tâches suivantes :

 

  • Garantit que chacun exécute une expérience incroyable Structube tout en fournissant une qualité de service à la clientèle hors pair ;
  • Supervise et mobilise son équipe vers l’atteinte des objectifs de vente, évalue la performance qualitative et quantitative, et coach chacun afin de développer leurs talents ;
  • Délègue les fonctions de travail principales aux conseillers en ventes ;
  • S’assure que les normes de présentation visuelles sont maintenues et respectées ;
  • Contrôle efficacement l’inventaire et s’assure de la rentabilité en minimisant les coûts ;
  • Veille et contrôle la prévention des pertes, et prévention en santé et sécurité au travail;
  • Travaille en partenariat avec le ou la gérant(e) de district et le ou la gérant(e).

 

Compétences et aptitudes :

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail incluant au moins 1 an dans un poste de gestion;
  • Personnalité dynamique et chaleureuse, et capacité à transmettre son optimisme;
  • Leadership, capacité d’inspirer et de motiver, et aptitudes reconnues en direction et développement des compétences de l’équipe;
  • Expérience à titre d’assistant gérant de boutique, et antécédents éprouvés en amélioration des ventes, à la promotion du travail d’équipe et à la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de vente et d’exploitation de la succursale;
  • Esprit d’initiative et excellentes aptitudes en communication interpersonnelle dans un environnement axé sur le client;
  • Sens aigu de l’organisation, structuré(e) et ordonné(e);
  • Excellentes aptitudes à la planification, à l’organisation et à la gestion du temps;
  • Capacité de déplacer et/ou de soulever jusqu’à 65 lbs; marchandises lourdes avec l’aide de l’équipe.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Aucune
  • Années d'expériences: 0-2 années

Paquet

Salary: N/D