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Directeur général

Séguin Daoust Consultants inc.

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le octobre 9, 2019.

Notre client, Muni-Spec Mont-Laurier, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de direction générale. Complexe de prestige regroupant des événements culturels et artistiques d’envergure, l’organisme participe au déploiement d’une culture de découverte et d’émerveillement en offrant une programmation multidisciplinaire, équilibrée et diversifiée.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Planification et gestion des opérations

  • Assurer un leadership dans son milieu tout en entretenant de saines relations d’affaires avec le réseau de clients, les fournisseurs et les partenaires.
  • Maintenir une vision de développement à court et à long terme pour l’organisation.
  • Proposer au CA des mesures visant à optimiser les opérations administratives et à développer les activités de l’organisation, et fixer des objectifs en lien avec les orientations et les mandats du CA.
  • Agir comme personne-ressource auprès du CA, tant sur le plan de la planification stratégique qu’au niveau des activités de diffusion, des activités locatives complémentaires et des collaborations d’affaires.
  • Négocier avec les différents partenaires, avec les milieux local et régional, et à l’externe, et ce, de concert avec le CA et les autres directions de Muni-Spec.

Planification et gestion des opérations

  • Superviser, coordonner et diriger l’ensemble des activités de Muni-Spec.
  • Assurer la pleine gestion des opérations et des dossiers administratifs.
  • Planifier et coordonner, s’il y a lieu, les activités de collecte de fonds de la corporation.
  • Superviser le développement et la mise en place de stratégies de communication et de marketing.

Gestion des ressources humaines

  • Recruter la main-d’oeuvre en fonction des besoins de Muni-Spec.
  • Assurer l’intégration, l’encadrement, la supervision et la mobilisation des employés
  • Appliquer des politiques de gestion des ressources humaines (ex. : manuel de l’employé, processus d’appréciation du rendement, etc.) et voir à leur mise à jour.

Gestion des ressources financières et matérielles

  • Préparer et superviser les demandes de subvention annuelles ainsi que la reddition de comptes auprès des ministères et partenaires concernés.
  • Planifier, budgéter et contrôler, dans un climat de risque calculé, les ressources financières de l’organisation, ainsi que les dépenses des différents programmes et activités proposés.
  • Orienter les objectifs budgétaires et superviser les processus d’atteinte des objectifs.
  • Superviser la gestion et l’entretien du bâtiment et des équipements de concert avec la direction technique.
  • Planifier la gestion des ressources matérielles nécessaires au bon fonctionnement de Muni-Spec.

Gouvernance

  • S’assurer de la saine gouvernance de la corporation.
  • Réaliser les divers mandats confiés par le CA,
  • Planifier et organiser les réunions du CA, et participer aux rencontres du CA et des divers comités de travail.
  • S’assurer de la conformité des procès-verbaux de la corporation et des divers comités de travail.

Principales compétences

  • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion, en arts ou autre domaine connexe combiné à une solide expérience en gestion d’organisme ou tout autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Esprit collaboratif, autant avec l’équipe, qu’avec le CA et les partenaires
  • Excellentes aptitudes relationnelles et politiques
  • Visionnaire avec des habiletés de leadership marquées pour le développement et la planification
  • Habiletés en résolution de problèmes
  • Grand sens de l’intégrité et de l’éthique professionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité à se positionner, et aptitudes pour la prise de décision
  • Autonomie et bon sens du jugement
  • Excellent français parlé et écrit
  • Connaissances informatiques de base de la suite Microsoft Office