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CISSS de l’Outaouais: Intérim – Coordonnateur D’Activités – Hôpital De Papineau

CISSS de l'Outaouais

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le novembre 19, 2021.

Description du poste : Appel de candidatures Coordonnateur d’activités Hôpital de Papineau Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir l’intérim du poste de Coordonnateur d’activités Hôpital de Papineau à la Direction des soins infirmiers (DSI).

Notre établissement comprend approximativement 12 800 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l’Outaouais et gère un budget de fonctionnement d’environ 1 milliard de dollars.

Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : la collaboration, le professionnalisme, l’engagement et la bienveillance.

Sommaire du rôle et des responsabilités Relevant du directeur adjoint à la Direction des soins infirmiers hôpitaux de Maniwaki, Papineau, Pontiac et Collines, le candidat est responsable de coordonner et de contrôler les activités de soir, de nuit, de fin de semaine (12 heures) et les congés fériés dans tout l’établissement afin d’assurer aux usagers les soins requis en quantité, qualité et continuité.

Il agit comme personne-ressource auprès de l’ensemble du personnel œuvrant dans le centre hospitalier, tout en respectant l’autorité des chefs de service.

Il assume la gestion des lits et le respect des durées de séjour en collaboration avec les chefs d’unités ou de services.

Le candidat recherché est doté d’une expertise en soins infirmiers.

Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés professionnelles notamment en contexte de grande transformation et de changement ainsi qu’une excellente capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

Il contribue à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Il assume l’optimisation de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences : Exigences requises Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences infirmières Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences de l’administration ou de la gestion Deux (2) années d’expérience professionnelle reliée aux fonctions Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Doit être disponible jour/soir/nuit la fin de semaine et congés fériés ou soir/nuit la semaine Toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée Compétences génériques recherchées Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Savoir gérer le changement Communications interpersonnelles et organisationnelles Compétences spécifiques recherchées Prise de décision Savoir mobiliser Savoir commander Savoir contrôler Savoir organiser / orchestrer Savoir gérer les ressources