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Enseignant(e)s à l’heure – Bilingual Office Administration (hiver 2021)

Cégep Héritage College

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le novembre 16, 2020.

SOMMAIRE
Le college est à la recherche d’enseignant(e)s rémunéré(e)s à l’heure pour se joindre à une équipe dynamique dans le cadre de la Formation continue
à l’hiver 2021 pour enseigner des cours EN LIGNE avec des outils tels que Microsoft Teams, ZOOM, Léa, et Moodle.

BILINGUAL OFFICE ADMINISTRATION
412-P13-HR Business Communication II (45 heures)
(Du 5 janvier au 25 janvier 2021)
This course continues with the knowledge, skills and abilities introduced in Business Communication and introduces the student to developing speaking
skills, business writing including: preparing agendas, recording minutes and action; external communication (reading, writing and verbal).

410-P13-HR Interpersonal Communications (60 heures)
(Du 6 janvier au 25 février 2021)
The primary objective of this course is to teach students about the effects of individual and group behaviour on organizational processes and outcomes.
Throughout the course an emphasis is placed on learning about interpersonal skills such as: teamwork, leadership, group problem-solving/decision-making, resolving conflicts, motivating others and customer satisfaction skills.

602-L13-HR Français de bureau III (60 heures)
(Du 26 janvier au 15 mars 2021)
Ce cours présente les éléments plus ciblés du français écrit et oral, utilisés au bureau et dans le milieu des affaires: rédaction de divers types de lettre;
Élaboration d’une procédure; Préparation et rédaction des documents relatifs à la réunion: avis de convocation; ordre du jour; compte rendu; procès-verbal.

412-L03-HR Orientation to the Workplace (45 heures)
(Du 29 janvier au 26 février 2021)
This course is designed to provide the office professional with the necessary skills to enter and grow into the workplace. Emphasis is placed job search
techniques, preparing a marketable resume, interviewing skills and the skills and techniques for entrance into their chosen career path and plans for career
advancement.

420-P14-HR Microsoft Office Skills III (75 heures)
(Du 10 mars au 22 avril 2021)
This course will focus on advanced features of Microsoft Word and explore relational database concepts. Students will learn how to collaborate on a Word
document with other users and integrate the various applications within the Microsoft Office suite.

603-P11-HR Report Writing (60 heures)
(Du 12 mars au 13 avril 2021)
This course serves to develop the skills required for office professionals to plan, write and edit formal and informal reports including formatting and
proofreading. Types of reports include: informational reports, justification and recommendation reports, progress reports, and summary reports.

410-P14-HR Integrated Project (60 heures)
(Du 6 mai au 21 mai 2021)
Students undertake a series of projects based on scenarios in a simulated company and complete tasks associated with each activity demonstrating the
accomplishment of the competencies of the program. Tasks involve composing, editing and preparing documents in both official languages from
verbal and written instructions.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

    Détenir au minimum un baccalauréat et/ou une combinaison d’autres diplômes ou certifications dans un domaine pertinent, et une combinaison d’expérience dans l’industrie liée au cour enseigné. Le fait de posséder de l’expérience en enseignement sera considéré comme un atout.

    Compétences nécessaires :

    • Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
    • Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
    • Être capable de s’adapter aux divers besoins des étudiant(e)s et de fournir l’appui nécessaire au niveau scolaire et professionnel.
    • Démontrer une connaissance de la matière traitée de par ses expériences en milieu scolaire et professionnel.
    • Appliquer des concepts théoriques aux besoins actuels du milieu de travail et aux compétences exigées.

    ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE)
    70,54$ – 102,32$

    Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre
    site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/. Au-dessus de l’affichage, cliquez sur « Postuler ». Vous pourrez créer votre
    compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation.

    Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

    N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront
    contacté(e)s.

      Offre

      Salaire: 70.54-102.32