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Roofmart: Branch Manager

Roofmart

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le juillet 24, 2021.

Fantastic Opportunity to Manage an Awesome Team!

Roofmart Ontario Inc.

, a major Canadian distributor of residential, commercial Roofing and Siding products, requires a Branch Manager – Bilingual in French and English to join our organization.

With over 50 Roofmart locations across Canada, we are strategically positioned to handle all our customer needs.

We are looking for Enthusiastic, Driven, Outside of the Box Thinkers to help us grow our business.In the role of Branch Manager you will be a key member of our Roofmart Management Team.

Your role will be to manage all aspects of the local retail branch.

You will mentor and grow your core team, recognizing that a manager’s success is only possible with a strong team.You will work closely with the vibrant Roofmart Sales Team to provide world class support and build strong, long term relationships with existing customers as well as assist in the development of new customers.

The exciting and challenging goal will be to grow new business and expand market share by providing solutions to the needs of current and future contractors, home owners and customers by converting them away from competitor products.

You are different from your peers.

Although you have a strong work ethic and you excel in your current role you are seeking an opportunity to grow and develop by challenging yourself.You are energetic, organized, confident and positive.You are patient but firm.You are assertive yet approachable, reasonable, humble and kind.

You are adaptable, a critical thinker, a strong problem solver, and able to handle difficult situations.

You are a true professional when managing the company’s most valuable asset their employees.

If this sounds like you, and you have a background in warehouse/retail management, sales experience, human resources, or another related field, we want to speak with you.

Roofmart is a growing company; you will have opportunities for growth and development.

Working at Roofmart opens the door to many opportunities.

Qualifications : College Diploma or Bachelor Degree (in Business/Sales/Marketing/Human Resources) and/or 5 or more years of successful warehouse/retail management, sales experience Valid driver’s license Bilingual in French and English COMPENSATION PROGRAM Our company offers competitive incentive programs including bonuses, continuing education, RRSP, and an attractive benefit package.

Diversity and Equal Opportunity Employment: Roofmart is an equal opportunity employer.

We are committed to diversity and inclusion and are pleased to consider all qualified applicants for employment without consideration to race, religion, creed, color, national origin, age, gender, sexual orientation, marital status, veteran status or disability.Roofmart encourages and welcomes applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Une chance unique de faire partie d’une équipe exceptionnelle !

Roofmart Ontario Inc., un important distributeur canadien de produits commerciaux et résidentiels de revêtements et toitures, a besoin d’un(e) Directeur/Directrice de succursale Bilingue (anglais et français).

Avec plus de 50 emplacements partout au Canada, nous sommes stratégiquement localisés pour répondre à tous les besoins de nos clients.

Nous sommes à la recherche d’une personne enthousiaste, motivée et avec des idées uniques, pour nous aider à assurer la croissance de notre entreprise.

En tant que Directeur/Directrice de succursale, vous serez un membre clé de l’équipe de direction de Roofmart.

Votre rôle sera de gérer tous les aspects d’une succursale locale.

Il vous faudra superviser et assister votre équipe en toute temps, en comprenant que la réussite d’un(e) Directeur/Directrice dépend en grande partie de son équipe.

Vous travaillerez de près avec l’équipe de vente de Roofmart qui vous fournira un soutien de très haute qualité pour vous aider à créer des liens professionnels de longue durée avec des clients existants et potentiels.

Votre objectif ambitieux sera de faire croître votre nouveau commerce et d’augmenter les parts de marché, en proposant des solutions adéquates qui répondront aux besoins des entrepreneures, des propriétaires de maisons et des clients existants et futurs en leur faisant comprendre que nos produits sont bien meilleurs que ceux de nos concurrents.

Vous êtes différent de vos collègues.

Même si vous avez une solide éthique professionnelle et vous excellez dans vos fonctions actuelles, vous êtes peut-être à la recherche de nouvelles possibilités pour croître professionnellement et trouver de nouveaux défis.

Vous êtes une personne énergique, organisée, confiante et positive.

Vous êtes une personne patiente, mais persévérante.

Vous êtes ferme mais accessible, raisonnable, modeste et aimable.

Vous êtes capable de vous adapter à toute situation, d’être un penseur critique, de résoudre des problèmes et de faire face à des situations difficiles.

Vous êtes un professionnel quand il s’agit de gérer les atouts les plus importants de la compagnie, les employés.

Si cela vous ressemble et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de commerce/entreposage, ventes, ressources humaines ou dans d’autres domaines similaires, nous aimerions nous entretenir avec vous.

Roofmart est une entreprise en pleine croissance ; vous aurez de nombreuses possibilités de croissance et de développement.

Travailler avec Roofmart peut vous ouvrir les portes à de nouvelles possibilités.

Qualifications : Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat (Commerce/vente/marketing/ressources humaines) et/ou 5 année d’expérience ou plus dans le domaine de la gestion de commerce/entreposage, vente Un permis de conduire valide Bilingue, français et anglais PROGRAMME DE RÉMUNÉRATION Notre compagnie offre des programmes de rémunération compétitifs, des primes, une formation continue, un REER et des avantages sociaux très attrayants.

Diversité et équité au travail: Roofmart est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Nous souscrivons aux principes de diversité et d’inclusion et nous tiendrons compte de toutes les candidatures qualifiées aux postes affichés.

Les facteurs tels que la race, la religion, les croyances, la couleur, l’origine nationale, l’âge, le genre, l’orientation sexuelle, l’état civil, le statut d’ancien combattant ou un handicap n’entrent pas en jeu dans ces décisions.

Roofmart accueille la candidature de personnes ayant un handicap.

Nous offrirons des accommodements pour tous les aspects du processus de sélection aux personnes qui en font la demande.