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Spécialiste, Régimes De Retraite

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le mai 17, 2022.

Evolugen est à la recherche d’un spécialiste, Régimes de retraite pour son équipe Personnes et Culture.

Relevant du gestionnaire, Récompenses et rémunération, le spécialiste, Régimes de retraite sera responsable de l’administration de tous les régimes de retraite pour les multiples plateformes d’affaires du Canada et de la création d’une expérience employé exceptionnelle.

Il s’agit d’une opportunité stimulante de se joindre à une organisation axée sur la croissance et un chef de file de la transition vers l’énergie propre au Canada.

Qui nous sommes : Evolugen est l’entreprise canadienne en exploitation d’Énergie Brookfield.

À l’heure actuelle, nous possédons et exploitons 61 installations d’énergie renouvelable à l’échelle du Canada, y compris 33 installations hydroélectriques, 4 parcs éoliens et 24 sites solaires.

À titre de chef de file du secteur, notre mission consiste à développer et à déployer des solutions durables visant à accélérer la transition du Canada vers un avenir faible en carbone.

Employeur de premier niveau reconnu dans la région de la capitale nationale, nous sommes fiers de notre culture de collaboration et des 250 professionnels de haut calibre qui nous aident à développer, à soutenir et à exploiter notre portefeuille d’énergie renouvelable au Canada.

Pourquoi vous voudrez joindre à notre équipe: Régime de rémunération concurrentiel Régime de soins de santé et de soins dentaires Régime d’épargne-retraite Édifice à bureaux tout nouveau, certifié LEED Centre de conditionnement physique et salle d’entreposage des vélos sur place Possibilités de croissance professionnelle *Il s’agit actuellement d’une opportunité hybride, mais nous continuons d’évaluer notre équilibre idéal à l’avenir.

Qui vous êtes : Êtes-vous déterminé et curieux?

Est-ce que travailler avec des personnes vous passionne?

Excellez-vous dans des milieux stimulants où les activités se déroulent à un rythme soutenu?

Êtes-vous connu pour votre souci du détail, vos compétences en gestion de projet ainsi que votre capacité à simplifier des idées complexes et à obtenir l’adhésion des parties prenantes?

Si vous avez répondu oui, nous aimerions vous parler!

Vous avez au moins 3 ans d’expérience de travail dans un service des RH où les activités se déroulent à un rythme soutenu et avez été responsable de l’administration des régimes de retraite.

Vous possédez une connaissance démontrée des lois, du contexte réglementaire et des questions de conformité se rapportant aux régimes de retraite.

Vous avez la capacité à établir et à maintenir des relations solides et efficaces avec des parties prenantes internes et externes et possédez une expérience de travail avec des employés de tous les échelons d’une organisation.

Vous avez d’excellentes compétences de communication, à l’écrit et à l’oral, en anglais et en français.

Vous êtes toujours prêt à relever des défis, à faire preuve de créativité et à sortir des sentiers battus pour trouver la meilleure approche.

Principales responsabilités : Être l’expert en matière de programmes et services de retraite canadiens; Être responsable des régimes de retraite, soit l’administration courante, les communications, les réunions des comités de retraite, le dépôt de documents réglementaires et les audits; Prêter assistance dans la surveillance de la boîte de courrier partagée des avantages sociaux et régimes de retraite; Être le point de contact pour toutes les questions des employés actifs et retraités portant sur les régimes de retraite; Assurer la liaison avecl’équipe de l’administration des régimes de retraite tierce; Prêter assistance dans la conception et l’élaboration de politiques et de régimes de retraite; Soutenir la création, la documentation et l’amélioration des processus; Soutenir la stratégie de croissance de l’organisation dans un contexte d’acquisitions.

Evolugen adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité et d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacités, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles.

Nous offrons également, sur demande, des mesures d’adaptation pendant toutes les étapes du processus d’embauche.

Si nous communiquons avec vous pour entreprendre le processus de recrutement, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.