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Technicienne ou technicien en loisir

Centre de services scolaire des Navigateurs

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le novembre 21, 2021.

Statut Poste en statut temporaire à temps partiel Durée du contrat jusqu’en juin 2022 avec possibilité de continuer au CSSDN en 2022‑2023 selon les besoins des écoles.

Lieu de travail École Champagnat
– Lévis 28 heures par semaine Poste à 14 h/semaine avec ajout de 14 h/semaine pour l’année scolaire Date d’entrée en fonction Dès que possible Supérieur immédiat La direction de l’établissement Nature du travail Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.

Qualifications requises Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Traitement Le traitement sera déterminé selon l’échelle en vigueur pour les techniciennes ou les techniciens en loisir, soit entre 22,23 $ (échelon 1) et 29,05 $ (échelon 11).

Horaire de travail La semaine régulière de travail sera déterminée avec le supérieur immédiat.

Inscription Les personnes qui désirent participer au concours doivent faire parvenir leur demande, en indiquant le numéro de concours, à : Par courriel : jepostulecsnavigateurs.qc.ca Concours S-21-22-74 (Les personnes désirant un accusé de réception sont priées de le demander à l’aide des fonctionnalités de leur courrier électronique).

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Le Centre de services scolaire remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.