Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi St-Jean-Sur-Richelieu | Emploi Électromécanicien | Indeed Gatineau

Nouvelles offres d'emploi chaque jour pour le monde de Gatineau

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

  Emplois à Gatineau  

Le meilleur site pour trouver un emploi francophone à Gatineau!

previous arrow
next arrow
Slider

Chef comptable

La Boîte à Grains

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le mars 5, 2019.

Leader dans son industrie et forts d’une équipe d’une centaine d’employés répartis en plusieurs points de vente dans l’Outaouais, nous sommes à la recherche d’un chef comptable de talent qui permettra à l’équipe de direction de mener à bien son plan stratégique. De plus, avec la maturité de notre entreprise le fondateur a entrepris la première phase d’un projet de relève dans le but assuré la pérennité et la croissance de la Boite à Grains.

Principales fonctions :

La responsabilité du chef comptable consiste à prendre en charge l’ensemble du département de comptabilité et d’encadrer et de superviser le personnel de l’équipe de la comptabilité / finances pour s’assurer que l’information financière soit précise, fiable, pertinente et présentée selon les échéanciers établis.

De plus, il aura la responsabilité d’optimiser les processus financiers et d’assurer l’évolution de son département en synergie avec l’ensemble de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs du plan stratégique.

À noter qu’une lettre de présentation est fortement recommandée.

Description de tâches :

  • Préparer et présenter les états financiers au C.A. mensuellement
  • Proposer au D.G. des politiques pertinentes ayant trait à la comptabilité
  • Planifier, organiser, contrôler et améliorer les systèmes comptables
  • Optimiser les processus d’affaires en lien avec la comptabilité
  • Préparer un budget au début de chaque année
  • Préparer des scénarios de rentabilité avec l’outil budget lors de projets / changements envisagés
  • Remettre au comptable externe les rapports comptables inhérents à la fermeture de l’année financière
  • Informer annuellement le C.A. de la rentabilité et de la valeur nette de l’entreprise
  • Contrôler mensuellement l’état des liquidités
  • Présenter mensuellement au C.A. le niveau d’endettement de l’entreprise
  • Proposer au besoin des objectifs financiers
  • Proposer au besoin la meilleure formule de financement pour l’entreprise
  • Gérer avec l’aide du comptable externe les questions fiscales
  • Contrôler les comptes à payer et les comptes à recevoir
  • Planifier la gestion du temps de l’équipe de comptabilité pour garantir l’exécution des tâches financières
  • Former le personnel nécessaire en comptabilité
  • Informer le personnel de comptabilité des ententes convenues avec les banques et fournisseurs
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Superviser la gestion financière des magasins
  • Effectuer la paie
  • Effectuer la fermeture des périodes
  • Voir à l’efficacité du classement des archives financières
  • Voir au bon classement de l’ensemble des rapports financiers
  • Décider lors des achats des considérations ‘Dépenses’ vs ‘Immobilisations’
  • Gestion de la fin de l’année civile et fiscale
  • Gestion des formulaires et remise gouvernementale
  • Gestion des comptes de banque

Compétences :

  • Avoir un sens du leadership
  • Avoir une connaissance avancée de la suite Microsoft Office, Sage/Simple Comptable
  • Avoir un souci du détail
  • Avoir un bon sens d’analyse.     

Exigences :

  • Baccalauréat en comptabilité et titre professionnel de CPA (Atout)
  • Trois à cinq années d’expérience
  • Bilinguisme, français et anglais, fonctionnel
  • Capacité de gérer des systèmes comptables
  • Forte capacité d’analyse et de rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Résistance au stress

Modalités :

Le temps de travail habituel pour accomplir les tâches en lien avec ce poste est de 40h semaine. En raison des responsabilités liées au poste, nous convenons qu’il est possible que la charge de travail varie selon le cycle d’affaires. En même temps, on comprend que le travail peut se faire plus rapidement selon les compétences du candidat ou encore selon sa capacité de gérer les technologies. En sens inverse, une personne moins habile avec les technologies devra investir plus de temps pour atteindre les objectifs. L’avancement du candidat dans le poste sera fonction de sa capacité d’optimiser les processus et de sa créativité.

La charge de travail variera selon le cycle d’affaires et selon sa rapidité d’exécution

À titre informatif : les heures d’ouverture de bureau sont de 7h00 à 17h00. La personne est libre de devancer ses heures ou de les repousser.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D