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Commis comptable

Consortium de ressources et d’expertises coopératives

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le janvier 6, 2022.

Commis comptable

Description de l’emploi

Vous aimez être le soutien d’une organisation en comptabilité? Vous aimez les chiffres, et vous avez un sentiment de satisfaction quand tous tes tableaux balancent? Vous aimez le défi de trouver pourquoi une colonne ne balance pas et un sentiment de travail accompli quand vous l’avez résolu? Vous êtes autonome, mais vous aimez aussi travailler en équipe? Vous aimeriez faire partie intégrante d’un projet pour une cause sociale gratifiante? Nous avons ce poste.

Notre membre, Remue Ménage de l’Outaouais (RMO) est une entreprise d’économie sociale à but non lucratif, en opération depuis le 1 avril 1999. Donc depuis plus de 30 ans, ils desservent près de 1000 clients de Gatineau et MRC des Collines, en offrant des services de maintien à domicile tels que l’entretien ménager et la préparation de repas, etc. Les services s’adressent à la population en général et sont adaptés aux besoins des personnes âgées. Une belle mission, si vous souhaitez y contribuer, RMO est actuellement à la recherche d’un commis comptable pour se joindre à l’équipe.

Principales fonctions

Le (la) commis comptable est responsable de l’ensemble des transactions comptables et de la tenue de livres de l’entreprise. De plus, le (la) titulaire doit fournir différents rapports financiers et comptables pour la direction générale.

Comptabilité

  • Prépare et fait les dépôts;
  • Vérifie les comptes à recevoir et les comptes à payer;
  • Fait les paiements et facture les clients;
  • Prépare les dossiers des fournisseurs;
  • Vérifie les états de comptes des clients;
  • Effectue la collecte des comptes clients litigieux;
  • Assure la réception des salaires subventionnés à recevoir;
  • Entre les données au grand-livre;
  • Fait la saisie des données comptables dans le système informatique;
  • Fait la conciliation bancaire;
  • Prépare la paie;
  • Gère les dossiers des employés (es) (salaire, CSST, etc.);
  • Assure le suivi des congés pris par les employés(es);
  • Élabore la charte de comptes de l’organisme pour l’approbation du (de la) directeur (trice);
  • Assure la saisie des données budgétaires et les documents de revenus et dépenses pour effectuer adéquatement la compilation des données;
  • Complète les rapports comptables (TPS-TVQ, etc.);
  • Complète les relevés d’emploi, calcule les sommes à remettre à l’employé(e) et assure le suivi de fin d’emploi (répondre aux questions des employés, de l’Assurance-emploi, des différents paliers gouvernementaux);
  • Assure le suivi des assurances collectives;
  • Monte et prépare des rapports financiers pour la direction générale;
  • Fait le classement rattaché à son secteur;
  • Produit et maintient à jour les statistiques de son secteur.
  • Responsable pour la petite caisse;

Autres fonctions

  • Collabore avec le (la) directeur (trice) général(e) dans le soutien de la direction générale;
  • Collabore avec ses collègues de travail;
  • Exécute toutes autres tâches connexes.

Qualifications et exigences

  • Formation académique : DEP (diplôme d’études professionnelles) ou une AEC (attestation d’études collégiales) ou un diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou en comptabilité.
  • Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente à l’emploi.
  • Équivalence : Combinaison de formation et d’expérience pertinente, peuvent être considérés;
  • Posséder une très bonne connaissance des logiciels de la suite Office, particulièrement EXCEL ;
  • Bonne connaissance d’Acomba.

Profil du candidat et compétences recherchées

  • Vous avez le souci du détail, de la minutie et de la rigueur;
  • De l’autonomie, et sens de l’initiative;
  • Des bonnes compétences analytiques;
  • Un sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Des bonnes compétences en résolution de problèmes;
  • Des bonnes compétences interpersonnelles et belle capacité à travailler en équipe;
  • Belles compétences pour communiquer à l’oral et à l’écrit en français;
  • Sens de la confidentialité.

Conditions de travail et avantages sociaux

Localisation : Gatineau

Statut de l’emploi : Permanent, régulier à temps plein.

Horaire de travail : 8h à 16h, du lundi au vendredi, 35 heures

Avantages:

  • Assurance collective : Plan dentaire, lunette et médicament (75% payé);
  • 12 journées santé par an;
  • Belle ambiance de travail, équipe solide;
  • Une mission sociale qui fait du bien.

Salaire : Selon expérience et l’échelle salariale en vigueur, entre 20.31$ et 25.59$

Ce poste est pour vous? Écrivez-nous pour nous partager votre intérêt: fjdequoy@ressources.coop

Offre

Salaire: 20.31-25.59