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Sun Life Financial: Tarificateur(Trice) Intermédiaire, Sénior

Sun Life Financial

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le novembre 16, 2021.

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses.

Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire.

Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous.

Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets.

Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:Vous cherchez à développer votre carrière?

À la Sun Life, notre priorité est nos employés.

Nous collaborons avec vous pour VOUS développer.

Nos écoles de tarification et notre focus sur la formation continue sont considérés comme des références dans le domaine.

Notre formation technique vous accompagne à travers votre progression tant sur la connaissance des produits que sur votre limite d’autorité.

Il ne s’agit pas seulement du QUOI, la Sun Life investit dans le COMMENT en mettant l’accent sur le leadership et le développement des compétences de base.

La bonne combinaison de formation et VOUS aidez la Sun Life à être la meilleure entreprise dans l’industrie.

La Sun Life offre des cheminements de carrière au sein de notre réseau distribution de Sunlife, notre réseau de distribution aux intermédiaires, valeur nette élevée et les équipes de la gestion des risques en tarification.

Nous sommes à la recherche de VOUS pour faire la différence tout en utilisant les meilleures technologies et méthodologies de l’industrie.

À la Sun Life, nous offrons une culture solidaire, collaborative et dynamique.

Nous offrons des horaires flexibles ainsi que le travail à domicile avec une assistance et des avantages sociaux bonifiés pendant COVID.

Nous offrons également une occasion unique de prendre une sabbatique afin de VOUS aider à équilibrer le développement professionnel, familial et personnel.

Quelles sont les tâches quotidiennes?Analyser les renseignements médicaux, personnels et financiers des demandeurs pour déterminer l’admissibilité aux produits d’assurance-vie et d’assurance maladies gravesCatégoriser et évaluer les risques pour l’assurance-vie et l’assurance maladies graves conformément aux lignes directrices de la compagnie et des organismes de réglementationRespecter les exigences légales et réglementaires, et les traités de réassurance en matière de confidentialité, de divulgation des renseignements et de catégorisation des risquesFournir un service à la clientèle exceptionnel et établir des relations solides avec les partenaires internes et externesMaintenir une qualité constante tout en gérant les volumes de travailAider à créer un environnement positif au sein de l’équipe tout en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et le perfectionnement professionnelMaintenir à jour ses connaissances médicales et se tenir au courant des approches, des pratiques et des stratégies en matière de tarification Les aptitudes pour réussirCommunication écrite et verbale (français et anglais)Minimum 3 ans d’expérience en tant que tarificateur(trice) vie individuelleBaccalauréat ou equivalentCompétences d’analyse, de jugement, de résolution de problèmes et de prise de décisionCompétences d’influence et de négociationConnaissance de la médecine et des facteurs de risqueAttitude axée sur le service, fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la collaboration avec les partenaires internes et externesCapacité démontrée de respecter des délais serrés, de travailler sous pression et d’établir des priorités, grand souci du détail et de l’exactitudeTitre de FLMI/FALU obtenu ou en voie d’obtention Les avantages pour vousUne culture de convivialité, de collaboration et d’intégrationUn environnement collaboratif et interactif axé sur le travail d’équipeDes garanties à la carte dès votre premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre familleDes programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière futureFaire partie d’une organisation qui offre la meilleure expérience en agissant dans l’intérêt des Clients et avec le souci de bien les servir Quand un nouveau poste correspondant à votre expérience sera offert, l’échelle de salaire de base sera affichée et correspondra au poste pour lequel la Financière Sun Life étudiera votre candidature.

En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie.

Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life.

Nous croyons qu’un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels.

N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

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