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Directeur adjoint magasin

RONA inc.

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le novembre 11, 2020.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons plus de 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Rôle :

En collaboration avec le directeur de succursale et l'équipe de gestion, le directeur adjoint est responsable de motiver et orienter l’ensemble des associés du magasin. Il partage la responsabilité du service à la clientèle, des ventes, du support aux ventes (opérations & marchandisage) et des budgets, afin d’atteindre les résultats d’affaires du magasin. En collaboration avec l’équipe de direction, le directeur adjoint travaille à l’évolution de la culture d’entreprise, offre le mentorat nécessaire aux membres de l’équipe afin d’offrir un service à la clientèle de haute qualité et veille à offrir un environnement agréable et sécuritaire pour l’ensemble des associés et des clients.

Exigences du poste
  • Diplôme d’études collégiales (ou l'équivalent) ou expérience de travail pertinente équivalente;
  • Posséder un minimum de 8 ans d’expérience en commerce de détail dans un poste de gestion;
  • Aptitudes essentielles requises : leadership; organisation; esprit d’équipe; esprit d’analyse; capacité à travailler sous pression; flexibilité; facilité d’adaptation; autonomie; bon communicateur;
  • Habileté à former du personnel et à transmettre son savoir faire et son savoir être;
  • Être à l’écoute de ses collègues et des besoins de la clientèle, toujours prêt à rendre service;
  • Innovateur et créatif dans la résolution de problème;
  • Maîtrise les exigences reliées au service à la clientèle;
  • Maîtrise du français parlé et écrit, la connaissance de l’anglais est un atout.
Conditions diverses

Ce que nous offrons :
Un esprit d’équipe unique, de la formation continue et du mentorat;
Un environnement stimulant et sécuritaire;
Un salaire compétitif;
Des possibilités d’avancement;
Rabais exclusif;
Bonus de référencement.