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Directrice/directeur de la 1re et de la 2e secondaire

Collège Saint-Alexandre de la Gatineau

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le juin 3, 2024.

Fort d’une tradition centenaire, le Collège fait figure de proue dans le monde de l’éducation en Outaouais.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)

Directeur(trice) de la 1re et de la 2e secondaire.


RÔLE SOMMAIRE

Le directeur de niveau est responsable des élèves et des enseignants de ses degrés. Il voit à l’application des politiques et directives émanant du comité de gestion. Il est également responsable de planifier et d’organiser, en collaboration avec les enseignants, les activités de ses degrés.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Maintenir les communications de ses degrés, c’est-à-dire convoquer les réunions des comités de degré, préparer l’ordre du jour, procéder à l’animation des rencontres et assurer des suites aux décisions prises par l’ensemble.
  • Participer à l’appréciation du fonctionnement de ses degrés et en faire rapport au Comité de gestion. Effectuer les liaisons entre ses degrés et l’ensemble du Collège.
  • Planifier et organiser les activités pour les élèves de ses degrés, en collaboration avec la table des services complémentaires, le comité de degré et le conseil étudiant. Voir à ce que les différents comités d’élèves de ses degrés soient supervisés.
  • Partager la responsabilité du transport scolaire, des casiers, des photos des élèves, des objets perdus, de l’Amicale des anciens, de la liaison avec la cafétéria, de la santé et de l’hygiène et en assurer le bon déroulement quotidien.
  • Acheminer les informations pertinentes aux parents.
  • Tenir et mettre à jour les dossiers concernant la vie de ses degrés.
  • Gérer les sommes qui lui sont attribuées pour le bon fonctionnement du degré.
  • Participer à l’appréciation du fonctionnement de son ou ses degrés et en faire rapport au Comité de gestion.
  • Contrôler les présences quotidiennes des élèves et officialiser les permissions de sortie, d’absences ou toute autre permission spéciale.
  • Faire appliquer le règlement des élèves, de concert avec les enseignants et les surveillants-éducateurs.
  • S’assurer que les élèves en difficulté, à quelque plan que ce soit, reçoivent l’encadrement approprié. Mettre en œuvre un mécanisme de tutorat à son degré.
  • Transférer, à la fin de l’année scolaire, les dossiers de suivi des élèves de ses degrés au directeur de niveau supérieur.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine de l’éducation ;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente dans le monde de l’éducation ;
  • Expérience dans un rôle de supervision (un atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Prise de décision / jugement
  • Habiletés administratives (planifier, organiser, contrôler)
  • Savoir mobiliser
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Bienveillance envers les élèves
  • Orientation vers la clientèle

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Le processus de sélection aura lieu au début du mois de juillet en prévision de la rentrée scolaire de août 2024. Le poste offert est un poste à temps plein (40 heures/semaine). La rémunération et les conditions de travail sont celles qui sont en vigueur au Collège (classe 6).

Pour vous joindre à notre équipe, faites parvenir votre candidature avant le 21 juin 2024.

  • Prise de décision / jugement
  • Habiletés administratives (planifier, organiser, contrôler)
  • Savoir mobiliser
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Bienveillance envers les élèves
  • Orientation vers la clientèle

Offre

Salaire: 76485.00-101977.00