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Gestionnaire Immobilier(Ère) Commercial/ Commercial Real Estate Manager

Joveo CA

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le mai 11, 2022.

English version to follow Devenez bâtisseur citoyen Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend!

Brigil est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire immobilier commercial Titulaire: Nouveau poste Département: Immobilier Locatif Lieu de travail: 460, Gréber #222 Supérieur :Vice-président Dateeffective: Dès maintenant Notre Mission Accompagner chacun de nos clients dans leur cheminement de vie à l’aide de notre gamme complète de produits et services immobiliers de qualité.

Sous la supervision du Vice-président : le/la titulaire de poste gère la portion commerciale du portefeuille locatif dans l’optique de répondre aux objectifs fixés; Défis et Responsabilités principales Valorisation des actifs commerciaux du portefeuille, Interagir avec les locataires et à maintenir d’excellentes relations en offrant un excellent service à la clientèle, Promotion et location des espaces commerciaux vacants, Négociations des renouvellements et des modifications aux baux commerciaux, Collaborer à la perception des recevables commerciaux, Assurer la conformité des couvertures d’assurances des locataires et fournisseurs Participe à l’élaboration des budgets annuels, Gérer les revenus et dépenses des immeubles, Planification et supervision des travaux aux immeubles commerciaux, Procéder aux appels d’offres et octroyer les contrats d’entretien, Facturation des ajustements annuels de frais communs, Préparation des documents (baux, ententes, avis et lettres) en collaboration avec le service légal, Fournir des informations requises par les autres divisions de l’entreprise, Répondre aux demandes des locataires ou aux urgences après les heures normales de travail (semaine et fins de semaine).

Autres responsabilités Participer à des comités et des réunions; Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par la direction générale; Facteurs de performanceet compétences de base Aptitudes à la communication, Excellent sens de l’organisation, Débrouillard(e), diplomate, polyvalent(e), dynamique et autonome, Capacité de travailler sous pression ; bonne gestion du temps et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, Aptitudes à la gestion et au Travail d’équipe Faciliter l’atteinte des objectifs, Désir d’évoluer dans un contexte de croissance dynamique.

Qualifications Formation en gestion Maitrise de base de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) Connaissance du logiciel HOPEM un atout Bilingue (Français et Anglais) Expérience de travail Expérience dans le domaine de l’immobilier commercial, Expérience dans l’entretien des bâtiments, un fort atout, Minimum de 3 ans dans un rôle de gestion Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines par courriel.

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil Depuis 1985, Brigil laisse son empreinte dans la région de la capitale nationale, tant dans le marché immobilier qu’en philanthropie.

Notre parc immobilier actuel compte 4000 unités résidentielles locatives et près d’un million de pieds carrés d’espaces commerciaux.

Nos ambitions : Construire 10 000 unités locatives d’ici 5 ans, et 20 000 unités locatives d’ici 10 ans Recruter les 1000 meilleurs candidats d’ici 10 ans afin de développer, concevoir, construire, marketer, louer et gérer les 44 500 unités qui sont dans notre plan de match à long terme.

La description de travail qui précède constitue un barème minimal pour le poste et ne doit pas limiter la capacité individuelle d’exercer les responsabilités de façon efficace.

Elle n’est pas destinée à être suivie de façon rigide empêchant l’individualité, mais plutôt à fournir à l’employé une liste des responsabilités élémentaires et l’encadrement nécessaires pour ses fonctions.

La description des tâches peut être amendée de temps à autre à la seule discrétion de la direction.

English version Come build with purpose We need your talent, ideas, and commitment to fuel the company’s growth and help build an exceptional region.

At Brigil, there’s a whole career waiting for you.

Brigil is currently seeking a Commercial Real Estate Manager Type of employment: New position Department: Rental Real Estate Workplace: 460 Gréber #222 Supervisor: Vice President Effective date:Now Our Mission To accompany each of our clients on their life journey with our full range of quality real estate products and services.

Under the supervision of the Vice President, the incumbent will manage the commercial portion of the rental portfolio in order to meet established objectives; Challenges and Key Responsibilities Add value to the commercial assets in the portfolio, Interact with tenants and maintain excellent relationships by providing excellent customer service, Promotion and leasing of vacant commercial space, Negotiate renewals and amendments to commercial leases, Assist in the collection of commercial receivables, Ensure compliance of insurance coverage for tenants and suppliers Participates in the preparation of annual budgets, Manage the revenues and expenses of the buildings, Planning and supervision of work on commercial buildings, Conducting calls for tenders and awarding maintenance contracts, Invoicing of annual adjustments of common expenses, Preparation of documents (leases, agreements, notices and letters) in collaboration with the legal department, Provide information required by other divisions of the company, Respond to tenant requests or emergencies after normal working hours (weekdays and weekends).

Other responsibilities Participate in committees and meetings; Perform any other related duties as requested by senior management; Performance Factors andCore Competencies Communication skills, Excellent organizational skills, Resourceful, diplomatic, versatile, dynamic and autonomous, Ability to work under pressure; good time management and ability to handle multiple tasks simultaneously, Management and teamwork skills Facilitate the achievement of objectives, Desire to evolve in a dynamic growth environment.

Qualifications Management background Basic knowledge of Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) Knowledge of HOPEM software an asset Bilingual (French and English) Work experience Experience in the commercial real estate field, Experience in building maintenance a strong asset 3 years in a management role Please send your resume and cover letter to our Human Ressources department by email.

Although each application is taken into consideration, only selected candidates will be contacted.

Come build with purpose Since 1985, Brigil has been making its mark on the National Capital Region, both in the real estate market and in philanthropy.

Our current real estate holdings include 4,000 residential rental units and nearly one million square feet of commercial space.

Our ambition: Build 10,000 rental units within 5 years, and 20,000 rental units within 10 years Recruit the best 1,000 candidates within 10 years to develop, design, build, market, lease and manage the 44,500 units that are in our longterm game plan.

The foregoing job description is a minimum scale for the position and should not limit the individual’s ability to perform the responsibilities effectively.

It is not intended to be followed in a rigid manner that precludes individuality, but rather to provide the employee with a list of basic responsibilities and the guidance necessary for their duties.

The job description may be amended from time to time at the sole discretion of management .