Analyste, gestion des marchés et conformité / Analyst, Contract Management and Compliance

Posting End Date:

January 24, 2023

Employee Type:

Regular-Full time

Union/Non:

This is a non-union position

Votre rôle consistera à assurer la gestion des contrats avec les clients à gros volume et des contrats avec les fournisseurs liés aux étapes de développement. Vous devrez également assurer le suivi des demandes du programme d'efficacité énergétique, des programmes commerciaux et soutenir l'équipe chargée de l’administration du marché de détail.

Êtes-vous axé sur les résultats et capable de gérer de nombreuses tâches différentes et de maintenir un niveau élevé de rendement personnel et d'équipe, tout en mettant l'accent sur le service à la clientèle? Alors, rejoignez notre équipe!

Posez votre candidature dès aujourd'hui!

Vos principales responsabilités consistent à:

• Assurer la préparation des contrats de marchés de services de vente et des accords avec les clients à gros volume et coordonner les activités de suivi afin d'obtenir les copies signées des accords et des documents afférents.

• Surveiller et gérer les périodes d'interruption pour les abonnés interruptibles de Gazifère.

• Veiller à la rédaction des accords avec le(s) fournisseur(s) liés au développement du marché et en assurer la gestion.

• Assurer le traitement des demandes relatives aux programmes d’efficacité énergétique et aux programmes commerciaux, ainsi que les suivis qui en découlent.

• Soutenir l'équipe chargée de l'administration des activités commerciales dans certaines tâches administratives.

Exigences et qualifications:

• Diplôme universitaire ou technique connexe avec 2 à 5 années d’expérience. Une combinaison équivalente d'études et d'expérience pourra être prise en considération.

• Connaissance approfondie de la structure de l’entreprise et des procédures opérationnelles normalisées.

• La personne dans ce poste doit maîtriser le français. Comme cette personne devra interagir fréquemment avec des collègues, intervenants et clients qui ne parlent pas le français, il est donc exigé que cette personne possède une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’orale qu’à l’écrit. 

• Capacité avérée à travailler sous pression, de manière indépendante, et à faire preuve de discernement dans la hiérarchisation des charges de travail, réalisation des objectifs.

• Expérience démontrée concernant la façon d'établir des contacts excellents avec les clients et/ou les fournisseurs, notamment être capable d'interagir et de communiquer de façon efficace, verbalement et par écrit, avec les clients, les entrepreneurs en chauffage, les concepteurs, les municipalités, etc.

• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Une connaissance de base des différents systèmes liés au raccordement des abonnés tels que Maximo, SIG, iViewer, AFE sera considérée comme un atout.

Travail flexible

Enbridge offre des programmes de travail concurrentiels qui nous différencient et offrent de la souplesse aux membres de notre équipe. Les options de travail flexible FlexWork (modèle de travail hybride) d'Enbridge offrent aux employés admissibles la possibilité de travailler selon des horaires quotidiens variables avec une heure de début et de fin de journée flexible, d'opter pour un horaire de semaine de travail comprimée et de travailler à domicile les mercredis et vendredis. Les exigences relatives aux postes déterminent votre admissibilité pour chaque option ou combinaison d'options.

#LI-Hybrid #joinourteam

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In this role you will ensure the management of high-volume customer contracts and contracts with suppliers related to development steps. This role also entails follow up on energy efficiency program requests, commercial programs and provide support to the administration retail team. Are you results-oriented with the ability to handle many different tasks and maintain a high level of personal and team performance, while focusing on providing excellent customer service? We want you to join our team! Apply today! We want to hear from you!  Main Responsibilities:

• Ensure the preparation of sales service contracts and high-volume customer agreements and coordinate follow-ups to acquire signed copies of agreements and documents related to the agreements.
• Monitor and manage blackout periods for Gazifère's interruptible customers.
• See to the drafting of agreements with the supplier(s) related to market development and ensure their management.
• Ensure the processing of energy efficiency program and commercial program requests, and the resulting follow-ups.
• Support the Administration retail team with certain administratives tasks.

 Requirements and Qualifications:

• Related university degree or technical diploma with 2 – 5 years' experience. Equivalent combination of education and experience may be considered.
• The person in this role must be fluent in French (speaking, reading, writing). As the person in this role is required to frequently interact with colleagues, stakeholders and clients that do not speak French, a proficient knowledge of English (speaking, reading, writing) is also require.
• Proven ability to work under pressure, independently and to exercise good judgment to prioritize workloads and meet objectives
• Demonstrate experience in establishing excellent contact with customers and/or suppliers, including the ability to interact well and communicate verbally and in writing with customers, heating contractors, designers, municipalities, etc.
• Proficient understanding of Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Flexwork:Enbridge provides competitive workplace programs that differentiate us and offer flexibility to our team members. Enbridge’s FlexWork (Hybrid Work Model) offers eligible employees the opportunity to work variable daily schedules with a flexible start and end time, to opt for a compressed workweek schedule, and the option to work from home on Wednesdays and Fridays. Role requirements determine your eligibility for each option or combination of options. #LI-Hybrid #joinourteam

Diversity and inclusion are important to us. Enbridge is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. We are committed to providing employment opportunities to all qualified individuals, without regard to age, race, color, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, veteran status, Indigenous/Native American status, or disability. Applicants with disabilities can request accessible formats, communication supports, or other accessibility assistance by contacting careers@enbridge.com.

Information For Applicants:

• Applications can be submitted via our online recruiting system only.
• We appreciate your interest in working with us; however, only those applicants selected for interviews will be contacted.
• Final candidates for this position may be required to undergo a security screening, including a criminal records check.

To learn more about us, visit www.enbridge.com