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Préposé.e à la sécurité/Manoeuvre

Cégep de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le mai 13, 2024.

Statut de l’emploi : Régulier temps complet
Lieu de travail : Campus Louis-Reboul
Horaire de travail : 38,75 heures par semaine, du lundi au vendredi de 14 h 15 à 22 h 00
Début d’affichage externe : Le 15 mai 2024
Date et heure de fin de l’affichage externe : Le 29 mai 2024, 23 h 59
Échelle salariale : De 21,73 $ à 22,65 $ + prime de soir
Entrée en fonction prévue : Dès que possible

La personne titulaire de ce poste devra effectuer les tâches respectives des deux catégories d’emploi, soit préposé.e à la sécurité et manoeuvre.

Préposé à la sécurité
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à maintenir l’ordre et la discipline et à veiller à la sécurité et au respect des règlements. Elle doit également exercer une surveillance des biens meubles et immeubles afin d’en assurer la protection nécessaire contre le feu, le vol, le vandalisme et les intrus ou contre toute autre forme de dommage susceptible de survenir.

Manœuvre
Le rôle principal et habituel de cette employée ou cet employé comportera l’exécution de travaux d’entretien ménager, physique et préventif des terrains, des bâtiments et des équipements de même que des travaux de réparations mineures.

Il comportera également la manutention et le transport de marchandise, de mobilier et d’autre matériel selon les directives d’un contremaître ou d’un ouvrier qualifié et généralement sous la surveillance d’un de ces derniers.

Attributions et caratéristiques (préposé à la sécurité)

  • Elle s’assure que les activités étudiantes se déroulent en bon ordre ;
  • Elle intervient lorsque des personnes enfreignent les règlements et consigne les faits liés à ces événements dans le registre prévu à cette fin ;
  • Elle informe les personnes, les oriente ou les accompagne au bon endroit ;
  • Elle surveille, à la console de caméras de surveillance, les allées et venues des personnes, détecte les comportements suspects et intervient de façon préventive et, au besoin, éconduit les personnes indésirables ;
  • Elle répond aux appels téléphoniques, prend et transmet les messages et les documents qui lui sont confiés ;
  • En cas d’urgence, elle applique le plan selon les indications prévues et donne les premiers secours ;
  • Elle fait des rondes périodiques d’inspection et signale par écrit à sa supérieure ou à son supérieur tout ce qui est susceptible de comporter des risques, des dangers ou d’entraîner des dommages à la propriété ;
  • Elle procède au verrouillage et au déverrouillage des portes et fenêtres et s’assure que le système d’éclairage est utilisé selon les directives ;
  • Elle participe à la surveillance et à d’autres activités liées au stationnement ;
  • Elle collabore aux enquêtes à la suite d’événements problématiques et rédige un rapport à sa supérieure ou à son supérieur ;
  • Elle opère la console de caméras de surveillance, le système d’alarme et les dispositifs antivol ;
  • Elle voit au bon état de fonctionnement des extincteurs et appareils d’urgence contre les incendies et les utilise, si nécessaire ;
  • Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser ;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Attributions et caractéristiques (manœuvre)

  • Elle effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement ;
  • Elle exerce l’ensemble des tâches suivantes: balayer, laver, nettoyer et cirer, s’il y a lieu, les murs et les planchers des divers locaux y compris des salles de toilettes et des salles d’équipements sportifs. Lave les vitres ;
  • Elle nettoie les téléviseurs dans les corridors et autres espaces communs ;
  • Elle ramasse, aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, les rebuts, ordures détritus, etc.; s’en départit conformément aux processus établis ;
  • Elle applique le programme d’entretien préventif du Cégep pour les locaux tel que remplacement des ampoules, de lampes et des tubes fluorescents, nettoyage des boîtiers pour fluorescents, nettoyage des grilles de ventilation et des panneaux acoustiques ;
  • Elle déneige ou déglace les sorties d’urgences et sablera les trottoirs ou allées ;
  • Elle installe ou démonte des échelles, des échafaudages et des étagères ;
  • Elle déplace et installe du mobilier ;
  • Elle manutentionne, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux ;
  • Elle signale à son supérieur immédiat ou à son représentant, toute anomalie ou défectuosité susceptible de nuire aux opérations normales de l’institution; dans la limite de ses compétences, prend les mesures appropriées pour y remédier ;
  • Elle manipule, règle, ajuste et utilise la machinerie, les outils et les matériaux appropriés, s’assure de l’entretien de ceux-ci ;
  • Elle applique les normes et règlements de sécurité ;
  • Elle rédige des rapports, complète des formulaires d’activités ;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Formation et expérience :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ; OU
  • Détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
  • Être titulaire d’un permis d’agent de gardiennage délivré en vertu de la loi sur la sécurité privée (L.Q.R. chap.S-3,5) par le Bureau de la sécurité privé;
  • Être titulaire d’un certificat valide en secourisme;
  • Avoir la capacité physique en lien avec l'emploi (questionnaire pré-emploi).

Autres exigences :

  • • Certificat de bonne conduite.
  • • Avoir des connaissances relatives au secourisme (certification*) et à la sécurité des édifices.
  • • Avoir une bonne connaissance de la langue française écrite et parlée.
  • • Faire preuve d’une approche/client de qualité
    U
    tiliser divers appareils tels qu’ordinateur, calculatrice, photocopieur, télécopieur et autres.

Compétences recherchées

  • Orientation vers le résultat
  • Travail d'équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Orientation vers la clientèle
  • Prise de décision/ jugement
  • Intégrité
  • Habiletés techniques et professionnelles
  • Entregent
  • Résistance au stress
  • Souci du détail
  • Rigueur
  • Savoir s'adapter

Tests requis : 

  • Test de français : seuil de réussite fixé à 60 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 % (cote C).

Offre

Salaire: 21.73-22.65