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AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATIONET DE RECHERCHE – Affectations DERUR

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le janvier 4, 2022.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Titre d’emploi :
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATIONET DE RECHERCHE – Affectations DERUR

Numéro de référence :
CAT4-21-3362

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :
Direction de l’enseignement, des relations universitaires et de la recherche

Service :

Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet

Nombre de jours  :

Quart de travail :
Jour

Durée  :

Horaire de travail :

Échelle salariale :
Entre 25,25$ et 45,22$ de l’heure

Nombre d’emplois disponibles :
1

Début d’affichage :
2021-05-21

Fin d’affichage :
2022-03-31

Description du poste :
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Affectation temporaire à combler :

1 – Service de recherche, bibliothéque et télésanté
Description : Travail en étroite collaboration avec les chercheurs et cliniciens affiliés au Centre de recherche en médecine psychosociale CRMP. Favorise les lines de collaboration entre ces derniers et les professionnels sur le terrain, ainsi qu’avec divers partenaires du secteur public et privé. Contribue au transfert des connaissances issues de résultats de la recherche scientifique et à l’amélioration des pratiques, et participe au développement de programme de formation visant à promouvoir la recherche scientifique. Contribue également au rayonnement du CRMP à l’échelle provinciale, nationale et internationale en favorisant le développement de collaborations multicentriques et interdisciplinaires.

Exigences :
– Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en économique, en sciences de l’administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.
– Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente reliée au Centre de recherche en médecine psychosociale;
– Diplôme universitaire de troisième (3e) cycle serait un atout;
– Formation en éthique de la recherche;
– Deux ans d’expérience dans le domaine de la recherche scientifique dans les cinq dernières année :
o Réalisation de projets de recherche;
o Coordination de projets de recherche ou de groupes de recherche;

Exigences spécifiques :
Communication écrite en langue française (TFAT-B);

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Orientation vers la clientèle;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Savoir s’adapter;
• Autonomie;
• Capacité d’analyse;
• Communications interpersonnelles;
• Être organisé(e);
• Savoir conseiller;
• Savoir informer.

LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS

– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
– Possibilité d’avancement;
– Plan de mise à jour et développement des compétences;
– Fond de pension intéressant;
– Régime d’assurances collectives;
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS

– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.

POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATIONET DE RECHERCHE – Affectations DERUR

Titre d’emploi :
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATIONET DE RECHERCHE – Affectations DERUR
Numéro de référence :
CAT4-21-3362

Numéro de référence :
CAT4-21-3362
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction de l’enseignement, des relations universitaires et de la recherche

Direction :
Direction de l’enseignement, des relations universitaires et de la recherche
Service :

Service :
Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet

Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet
Nombre de jours  :

Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour

Quart de travail :
Jour
Durée  :

Durée  :
Horaire de travail :

Horaire de travail :
Échelle salariale :
Entre 25,25$ et 45,22$ de l’heure

Échelle salariale :
Entre 25,25$ et 45,22$ de l’heure
Nombre d’emplois disponibles :
1

Nombre d’emplois disponibles :
1
Début d’affichage :
2021-05-21

Début d’affichage :
2021-05-21
Fin d’affichage :
2022-03-31

Fin d’affichage :
2022-03-31
Description du poste :
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Affectation temporaire à combler :

1 – Service de recherche, bibliothéque et télésanté
Description : Travail en étroite collaboration avec les chercheurs et cliniciens affiliés au Centre de recherche en médecine psychosociale CRMP. Favorise les lines de collaboration entre ces derniers et les professionnels sur le terrain, ainsi qu’avec divers partenaires du secteur public et privé. Contribue au transfert des connaissances issues de résultats de la recherche scientifique et à l’amélioration des pratiques, et participe au développement de programme de formation visant à promouvoir la recherche scientifique. Contribue également au rayonnement du CRMP à l’échelle provinciale, nationale et internationale en favorisant le développement de collaborations multicentriques et interdisciplinaires.

Description du poste :
Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Affectation temporaire à combler :

1 – Service de recherche, bibliothéque et télésanté
Description : Travail en étroite collaboration avec les chercheurs et cliniciens affiliés au Centre de recherche en médecine psychosociale CRMP. Favorise les lines de collaboration entre ces derniers et les professionnels sur le terrain, ainsi qu’avec divers partenaires du secteur public et privé. Contribue au transfert des connaissances issues de résultats de la recherche scientifique et à l’amélioration des pratiques, et participe au développement de programme de formation visant à promouvoir la recherche scientifique. Contribue également au rayonnement du CRMP à l’échelle provinciale, nationale et internationale en favorisant le développement de collaborations multicentriques et interdisciplinaires.

Exigences :
– Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en économique, en sciences de l’administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.
– Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente reliée au Centre de recherche en médecine psychosociale;
– Diplôme universitaire de troisième (3e) cycle serait un atout;
– Formation en éthique de la recherche;
– Deux ans d’expérience dans le domaine de la recherche scientifique dans les cinq dernières année :
o Réalisation de projets de recherche;
o Coordination de projets de recherche ou de groupes de recherche;

Exigences spécifiques :
Communication écrite en langue française (TFAT-B);

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Orientation vers la clientèle;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Savoir s’adapter;
• Autonomie;
• Capacité d’analyse;
• Communications interpersonnelles;
• Être organisé(e);
• Savoir conseiller;
• Savoir informer.

LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS

– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
– Possibilité d’avancement;
– Plan de mise à jour et développement des compétences;
– Fond de pension intéressant;
– Régime d’assurances collectives;
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS

– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.

POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc

Exigences :
– Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en économique, en sciences de l’administration ou en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.
– Diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente reliée au Centre de recherche en médecine psychosociale;
– Diplôme universitaire de troisième (3e) cycle serait un atout;
– Formation en éthique de la recherche;
– Deux ans d’expérience dans le domaine de la recherche scientifique dans les cinq dernières année :
o Réalisation de projets de recherche;
o Coordination de projets de recherche ou de groupes de recherche;

Exigences spécifiques :
Communication écrite en langue française (TFAT-B);

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Orientation vers la clientèle;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Savoir s’adapter;
• Autonomie;
• Capacité d’analyse;
• Communications interpersonnelles;
• Être organisé(e);
• Savoir conseiller;
• Savoir informer.

LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS

– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
– Possibilité d’avancement;
– Plan de mise à jour et développement des compétences;
– Fond de pension intéressant;
– Régime d’assurances collectives;
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS

– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.

POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.