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CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN BÂTIMENT – Banque de candidatures

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le janvier 13, 2023.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Titre d’emploi :
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN BÂTIMENT – Banque de candidatures

Numéro de référence :
CAT3-22-4837

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :
Direction des services techniques et de la logistique

Service :
732011-ADM.SERV.TECHNIQUES

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Nombre de jours  :
5 jours /semaine

Quart de travail :
Jour

Durée  :

Horaire de travail :

Échelle salariale :
Taux horaire : Min 28.33$/H – Max : 52.88$/H

Nombre d’emplois disponibles :
1

Début d’affichage :
2022-12-15

Fin d’affichage :
2023-01-15

Description du poste :
** LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS PAR COURRIEL **

1 poste permanent – Temps plein : conseiller en bâtiment spec. Architecte
Port d’attache : 257, rue Laurier

AVANTAGES :

Horaire de travail : 8am à 4pm
Nombre d’heures par semaine : 35
Conciliation travail-famille
Possibilité de télétravail en alternance
Régime d’assurance collective
Régime de retraite
Programmes d’aide aux employés (PAE)

SOMMAIRE :

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations. Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier
des projets qui lui sont confiés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du chef de service Gestion de projets PCFI-PDMA, la personne assumera les responsabilités suivantes :

• Agir à titre d’expert conseil et procéder à toute étude spécifique à la demande de son supérieur en se conformant aux lois,
règlements et codes en vigueur.
• Participer à l’analyse des besoins, procéder aux études de faisabilité, aider à l’élaboration des concepts architecturaux, ingénierie
et des estimés budgétaires relatifs à la préparation d’un projet.
• Planifier et organiser son travail en assurant un suivi des dossiers qui lui sont confiés.
• Se tenir informé de la bonne compréhension et du respect des directives, règlements, politiques et procédures du CISSS de l’Outaouais.
• Participer et assurer la gestion des projets sous sa responsabilité.
• Participer aux réunions de coordination et planification des projets.
• Participer aux procédures d’appel d’offres et aux analyses de soumissions.
• Vérifier les plans et devis fournis par les consultants lorsque les projets sont confiés à des firmes externes.
• S’assurer que les entrepreneurs fournissent tous les documents requis aux contrats de construction.

Dans les projets en phase construction qui lui sont confiés, il/elle doit s’assurer de :

• Assurer le suivi des déficiences et corrections en cours de travaux;
• S’assurer de la réception de tous les documents et garanties après la fin des travaux;
• Déterminer avec les intervenants les dates d’acception régissant ses activités.
• Élaborer, rédiger et tenir à jour les normes, politiques et règlements régissant ses activités.
• Fournir les copies de plans aux professionnels externes.
• Accomplir toute autre fonction connexe demandée par son supérieur immédiat.
• Liste de tâches non exhaustives.

Exigences :
FORMATION ACADÉMIQUE :

– Doit détenir un Baccalauréat en génie ou en architecture .

Important :

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration,
de la Francisation et de l’Intégration – MIFI (anciennement MIDI ou MICC). L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

– Doit détenir un permis de conduire valide et une voiture pour des déplacements inter-sites

EXPÉRIENCES :

– La connaissance des milieux hospitaliers et des centres d’hébergements seront considérés comme un atout
– Avoir une connaissance des logiciels AutoCAD, MS Excel et MS Project.

COMPÉTENCES FONDAMENTALES :

-Orientation vers la clientèle
-Savoir s’adapter
-Savoir travailler en équipe
-Sens des responsabilités

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

-Autonomie
-Capacité cognitive
-Être organisé
-Orientation vers l’action
-Savoir informer
-Souci du détail.

ÉVALUATION :

– Excel intermédiaire 2010
– Entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la suite du processus.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN BÂTIMENT – Banque de candidatures

Titre d’emploi :
CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN BÂTIMENT – Banque de candidatures
Numéro de référence :
CAT3-22-4837

Numéro de référence :
CAT3-22-4837
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des services techniques et de la logistique

Direction :
Direction des services techniques et de la logistique
Service :
732011-ADM.SERV.TECHNIQUES

Service :
732011-ADM.SERV.TECHNIQUES
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5 jours /semaine

Nombre de jours  :
5 jours /semaine
Quart de travail :
Jour

Quart de travail :
Jour
Durée  :

Durée  :
Horaire de travail :

Horaire de travail :
Échelle salariale :
Taux horaire : Min 28.33$/H – Max : 52.88$/H

Échelle salariale :
Taux horaire : Min 28.33$/H – Max : 52.88$/H
Nombre d’emplois disponibles :
1

Nombre d’emplois disponibles :
1
Début d’affichage :
2022-12-15

Début d’affichage :
2022-12-15
Fin d’affichage :
2023-01-15

Fin d’affichage :
2023-01-15
Description du poste :
** LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS PAR COURRIEL **

1 poste permanent – Temps plein : conseiller en bâtiment spec. Architecte
Port d’attache : 257, rue Laurier

AVANTAGES :

Horaire de travail : 8am à 4pm
Nombre d’heures par semaine : 35
Conciliation travail-famille
Possibilité de télétravail en alternance
Régime d’assurance collective
Régime de retraite
Programmes d’aide aux employés (PAE)

SOMMAIRE :

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations. Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier
des projets qui lui sont confiés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du chef de service Gestion de projets PCFI-PDMA, la personne assumera les responsabilités suivantes :

• Agir à titre d’expert conseil et procéder à toute étude spécifique à la demande de son supérieur en se conformant aux lois,
règlements et codes en vigueur.
• Participer à l’analyse des besoins, procéder aux études de faisabilité, aider à l’élaboration des concepts architecturaux, ingénierie
et des estimés budgétaires relatifs à la préparation d’un projet.
• Planifier et organiser son travail en assurant un suivi des dossiers qui lui sont confiés.
• Se tenir informé de la bonne compréhension et du respect des directives, règlements, politiques et procédures du CISSS de l’Outaouais.
• Participer et assurer la gestion des projets sous sa responsabilité.
• Participer aux réunions de coordination et planification des projets.
• Participer aux procédures d’appel d’offres et aux analyses de soumissions.
• Vérifier les plans et devis fournis par les consultants lorsque les projets sont confiés à des firmes externes.
• S’assurer que les entrepreneurs fournissent tous les documents requis aux contrats de construction.

Dans les projets en phase construction qui lui sont confiés, il/elle doit s’assurer de :

• Assurer le suivi des déficiences et corrections en cours de travaux;
• S’assurer de la réception de tous les documents et garanties après la fin des travaux;
• Déterminer avec les intervenants les dates d’acception régissant ses activités.
• Élaborer, rédiger et tenir à jour les normes, politiques et règlements régissant ses activités.
• Fournir les copies de plans aux professionnels externes.
• Accomplir toute autre fonction connexe demandée par son supérieur immédiat.
• Liste de tâches non exhaustives.

Description du poste :
** LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONVOQUÉS PAR COURRIEL **

1 poste permanent – Temps plein : conseiller en bâtiment spec. Architecte
Port d’attache : 257, rue Laurier

AVANTAGES :

Horaire de travail : 8am à 4pm
Nombre d’heures par semaine : 35
Conciliation travail-famille
Possibilité de télétravail en alternance
Régime d’assurance collective
Régime de retraite
Programmes d’aide aux employés (PAE)

SOMMAIRE :

Personne qui assume la responsabilité de la réalisation des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement d’installations. Elle rencontre les clients internes afin de bien cerner les objectifs reliés au projet. Elle organise toutes les activités reliées à la réalisation des projets, telles que la définition du concept, la préparation des plans et devis, les appels d’offres et la surveillance des travaux. Elle coordonne les activités des professionnels et des entrepreneurs et effectue le contrôle administratif et financier
des projets qui lui sont confiés.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du chef de service Gestion de projets PCFI-PDMA, la personne assumera les responsabilités suivantes :

• Agir à titre d’expert conseil et procéder à toute étude spécifique à la demande de son supérieur en se conformant aux lois,
règlements et codes en vigueur.
• Participer à l’analyse des besoins, procéder aux études de faisabilité, aider à l’élaboration des concepts architecturaux, ingénierie
et des estimés budgétaires relatifs à la préparation d’un projet.
• Planifier et organiser son travail en assurant un suivi des dossiers qui lui sont confiés.
• Se tenir informé de la bonne compréhension et du respect des directives, règlements, politiques et procédures du CISSS de l’Outaouais.
• Participer et assurer la gestion des projets sous sa responsabilité.
• Participer aux réunions de coordination et planification des projets.
• Participer aux procédures d’appel d’offres et aux analyses de soumissions.
• Vérifier les plans et devis fournis par les consultants lorsque les projets sont confiés à des firmes externes.
• S’assurer que les entrepreneurs fournissent tous les documents requis aux contrats de construction.

Dans les projets en phase construction qui lui sont confiés, il/elle doit s’assurer de :

• Assurer le suivi des déficiences et corrections en cours de travaux;
• S’assurer de la réception de tous les documents et garanties après la fin des travaux;
• Déterminer avec les intervenants les dates d’acception régissant ses activités.
• Élaborer, rédiger et tenir à jour les normes, politiques et règlements régissant ses activités.
• Fournir les copies de plans aux professionnels externes.
• Accomplir toute autre fonction connexe demandée par son supérieur immédiat.
• Liste de tâches non exhaustives.

Exigences :
FORMATION ACADÉMIQUE :

– Doit détenir un Baccalauréat en génie ou en architecture .

Important :

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration,
de la Francisation et de l’Intégration – MIFI (anciennement MIDI ou MICC). L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

– Doit détenir un permis de conduire valide et une voiture pour des déplacements inter-sites

EXPÉRIENCES :

– La connaissance des milieux hospitaliers et des centres d’hébergements seront considérés comme un atout
– Avoir une connaissance des logiciels AutoCAD, MS Excel et MS Project.

COMPÉTENCES FONDAMENTALES :

-Orientation vers la clientèle
-Savoir s’adapter
-Savoir travailler en équipe
-Sens des responsabilités

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

-Autonomie
-Capacité cognitive
-Être organisé
-Orientation vers l’action
-Savoir informer
-Souci du détail.

ÉVALUATION :

– Excel intermédiaire 2010
– Entrevue.

Exigences :
FORMATION ACADÉMIQUE :

– Doit détenir un Baccalauréat en génie ou en architecture .

Important :

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration,
de la Francisation et de l’Intégration – MIFI (anciennement MIDI ou MICC). L’absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

– Doit détenir un permis de conduire valide et une voiture pour des déplacements inter-sites

EXPÉRIENCES :

– La connaissance des milieux hospitaliers et des centres d’hébergements seront considérés comme un atout
– Avoir une connaissance des logiciels AutoCAD, MS Excel et MS Project.

COMPÉTENCES FONDAMENTALES :

-Orientation vers la clientèle
-Savoir s’adapter
-Savoir travailler en équipe
-Sens des responsabilités

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :

-Autonomie
-Capacité cognitive
-Être organisé
-Orientation vers l’action
-Savoir informer
-Souci du détail.

ÉVALUATION :

– Excel intermédiaire 2010
– Entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la suite du processus.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour la suite du processus.