ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE -CJO
CISSS de l'Outaouais
C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le août 3, 2022.
Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE -CJO
Numéro de référence :
CAT4-22-4403
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction de la protection de la jeunesse
Service :
Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Rotation – Jour/Soir/Nuit
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
24,78$ – 35,67$*
Nombre d’emplois disponibles :
15
Début d’affichage :
2022-07-04
Fin d’affichage :
2022-10-04
Description du poste :
Personne qui, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
Exigences :
-Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en technique d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d’une école reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du sport ou un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du sport ou avoir complété cinquante (50%) du cours général menant au diplôme officiel en d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle (cours du cégep).
CONNAISSANCES :
-Connaissance de l’organisation, de la clientèle et des problématiques.
-Connaissance des centres de réadaptation et du rôle d’un(e) éducateur(trice).
-Connaissance en éducation spécialisée.
-Connaissance des notions de sécurité en centres de réadaptation.
CAPACITÉS :
-Capacité à organiser, animer une activité répondant aux besoins individuels, de groupe et à la programmation clinique.
-Capacité à travailler avec la famille (impliquer les parents dans la démarche de réadaptation de leur enfant).
-Capacité d’observer et de réagir adéquatement en situation de crise.
-Capacité à identifier des éléments importants dans le but de formuler des hypothèses cliniques et d’établir des pistes de travail.
-Capacité à travailler en contexte d’autorité.
-Capacité à se remettre en question.
-Capacité à établir des limites.
-Capacité à travailler en équipe.
EXIGENCE SPÉCIFIQUES :
-Ne pas avoir d’antécédents judiciaires et d’antécédentes en protection pouvant être incompatibles avec le poste.
QUALITÉS PERSONNELLES :
-Jugement
-Tact
-Professionnalisme
-Leadership
-Motivation et intérêt à travailler avec une clientèle en difficulté.
Disponibilité minimale requise :
-Être disponible quatre quarts de travail par semaine (Jour ou soir) et une fin de semaine sur deux sur la liste de rappel (24 heures sur 24).
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE -CJO
Titre d’emploi :
ÉDUCATEUR OU ÉDUCATRICE -CJO
Numéro de référence :
CAT4-22-4403
Numéro de référence :
CAT4-22-4403
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction de la protection de la jeunesse
Direction :
Direction de la protection de la jeunesse
Service :
Service :
Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet
Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps complet
Nombre de jours :
Nombre de jours :
Quart de travail :
Rotation – Jour/Soir/Nuit
Quart de travail :
Rotation – Jour/Soir/Nuit
Durée :
Durée :
Horaire de travail :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
24,78$ – 35,67$*
Échelle salariale :
24,78$ – 35,67$*
Nombre d’emplois disponibles :
15
Nombre d’emplois disponibles :
15
Début d’affichage :
2022-07-04
Début d’affichage :
2022-07-04
Fin d’affichage :
2022-10-04
Fin d’affichage :
2022-10-04
Description du poste :
Personne qui, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
Description du poste :
Personne qui, de façon immédiate, assure l’éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d’intervention établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l’individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d’éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.
Exigences :
-Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en technique d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d’une école reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du sport ou un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du sport ou avoir complété cinquante (50%) du cours général menant au diplôme officiel en d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle (cours du cégep).
CONNAISSANCES :
-Connaissance de l’organisation, de la clientèle et des problématiques.
-Connaissance des centres de réadaptation et du rôle d’un(e) éducateur(trice).
-Connaissance en éducation spécialisée.
-Connaissance des notions de sécurité en centres de réadaptation.
CAPACITÉS :
-Capacité à organiser, animer une activité répondant aux besoins individuels, de groupe et à la programmation clinique.
-Capacité à travailler avec la famille (impliquer les parents dans la démarche de réadaptation de leur enfant).
-Capacité d’observer et de réagir adéquatement en situation de crise.
-Capacité à identifier des éléments importants dans le but de formuler des hypothèses cliniques et d’établir des pistes de travail.
-Capacité à travailler en contexte d’autorité.
-Capacité à se remettre en question.
-Capacité à établir des limites.
-Capacité à travailler en équipe.
EXIGENCE SPÉCIFIQUES :
-Ne pas avoir d’antécédents judiciaires et d’antécédentes en protection pouvant être incompatibles avec le poste.
QUALITÉS PERSONNELLES :
-Jugement
-Tact
-Professionnalisme
-Leadership
-Motivation et intérêt à travailler avec une clientèle en difficulté.
Disponibilité minimale requise :
-Être disponible quatre quarts de travail par semaine (Jour ou soir) et une fin de semaine sur deux sur la liste de rappel (24 heures sur 24).
Exigences :
-Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en technique d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d’une école reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du sport ou un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du sport ou avoir complété cinquante (50%) du cours général menant au diplôme officiel en d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle (cours du cégep).
CONNAISSANCES :
-Connaissance de l’organisation, de la clientèle et des problématiques.
-Connaissance des centres de réadaptation et du rôle d’un(e) éducateur(trice).
-Connaissance en éducation spécialisée.
-Connaissance des notions de sécurité en centres de réadaptation.
CAPACITÉS :
-Capacité à organiser, animer une activité répondant aux besoins individuels, de groupe et à la programmation clinique.
-Capacité à travailler avec la famille (impliquer les parents dans la démarche de réadaptation de leur enfant).
-Capacité d’observer et de réagir adéquatement en situation de crise.
-Capacité à identifier des éléments importants dans le but de formuler des hypothèses cliniques et d’établir des pistes de travail.
-Capacité à travailler en contexte d’autorité.
-Capacité à se remettre en question.
-Capacité à établir des limites.
-Capacité à travailler en équipe.
EXIGENCE SPÉCIFIQUES :
-Ne pas avoir d’antécédents judiciaires et d’antécédentes en protection pouvant être incompatibles avec le poste.
QUALITÉS PERSONNELLES :
-Jugement
-Tact
-Professionnalisme
-Leadership
-Motivation et intérêt à travailler avec une clientèle en difficulté.
Disponibilité minimale requise :
-Être disponible quatre quarts de travail par semaine (Jour ou soir) et une fin de semaine sur deux sur la liste de rappel (24 heures sur 24).
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
