CISSS de l'Outaouais
– Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de
personnes qui lui sont confiés.
– Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.
– Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
– Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
– De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Compétences recherchées :
– Orientation vers la clientèle
– Savoir d’adapter
– Savoir travailler en équipe
– Sens des responsabilités
– Créativité et innovation
– Leadership clinique
– Résolution de problèmes
– Savoir communiquer efficacement
– Savoir accompagner
• Primes de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
• Primes de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
• Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%
• Une orientation et intégration d’une durée de 6 mois
• Possibilité d’aide au logement
• La reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle – Inf. clinicien)
• Conciliation travail / études – Université à proximité et études remboursées (selon certaines conditions)
Le CISSS de l’Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d’emplois pour les urgences en secteur urbain:
• Ville de Gatineau (www.gatineau.ca) : Hôpital de Gatineau & Hôpital de Hull.
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
– Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de
personnes qui lui sont confiés.
– Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.
– Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
– Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
– De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
– Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de
personnes qui lui sont confiés.
– Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.
– Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
– Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
– De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
Compétences recherchées :
– Orientation vers la clientèle
– Savoir d’adapter
– Savoir travailler en équipe
– Sens des responsabilités
– Créativité et innovation
– Leadership clinique
– Résolution de problèmes
– Savoir communiquer efficacement
– Savoir accompagner
Compétences recherchées :
– Orientation vers la clientèle
– Savoir d’adapter
– Savoir travailler en équipe
– Sens des responsabilités
– Créativité et innovation
– Leadership clinique
– Résolution de problèmes
– Savoir communiquer efficacement
– Savoir accompagner
• Primes de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
• Primes de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
• Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%
• Une orientation et intégration d’une durée de 6 mois
• Possibilité d’aide au logement
• La reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle – Inf. clinicien)
• Conciliation travail / études – Université à proximité et études remboursées (selon certaines conditions)
Le CISSS de l’Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d’emplois pour les urgences en secteur urbain:
• Ville de Gatineau (www.gatineau.ca) : Hôpital de Gatineau & Hôpital de Hull.
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
• Primes de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
• Primes de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
• Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%
• Une orientation et intégration d’une durée de 6 mois
• Possibilité d’aide au logement
• La reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle – Inf. clinicien)
• Conciliation travail / études – Université à proximité et études remboursées (selon certaines conditions)
Le CISSS de l’Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d’emplois pour les urgences en secteur urbain:
• Ville de Gatineau (www.gatineau.ca) : Hôpital de Gatineau & Hôpital de Hull.
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.