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Pharmacien(ne) de Premier Cycle – CHSLD

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le août 4, 2022.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Titre d’emploi :
Pharmacien(ne) de Premier Cycle – CHSLD

Numéro de référence :
CAT5-22-4413

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté

Service :
Pharmacie

Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps partiel

Nombre de jours  :

Quart de travail :
Jour

Durée  :

Horaire de travail :

Échelle salariale :
Taux horaire entre 43.93$ et 51.70$

Nombre d’emplois disponibles :

Début d’affichage :
2022-07-06

Fin d’affichage :
2022-12-31

Description du poste :
Le Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) de l’Outaouais est né le 1er avril 2015.

Il est le résultat de l’intégration de 5 Centres de santé et services sociaux (CSSS) : Gatineau, Pontiac, des Collines, Vallée-de-la-Gatineau et Papineau, ainsi que d’un centre de réadaptation en déficience physique (le Centre régional de réadaptation La RessourSe), d’un centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble envahissant du développement (Pavillon du Parc), d’un centre de réadaptation en dépendance (CRDO), des Centres jeunesse de l’Outaouais et de l’Agence de la santé et des services sociaux de l’Outaouais, suivant l’adoption de la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales.

S’appuyant sur la compétence, l’engagement et la fierté de tous ses employés, médecins, sages-femmes et partenaires, le CISSS de l’Outaouais vise une amélioration de l’état de santé de la population.

Sous l’autorité du chef de département clinique de pharmacie et en collaboration avec l’équipe de gestion du département, la personne désignée assume notamment les responsabilités suivantes :

• Exercer sa profession selon les normes et standards des organismes professionnels reconnus.
• Appliquer les directives et règles de pratique du département.
• Respecter les règles du CMDP du CISSS de l’Outaouais et participer aux travaux de ses comités.
• Fournir les soins et services pharmaceutiques requis par la clientèle.
• Agir à titre de conseiller aux professionnels de la santé sur l’usage optimal des médicaments. Organiser et/ou participer à des activités de formation continue à l’intention des pharmaciens du département ainsi qu’aux autres professionnels de la santé.
• Participer aux activités d’enseignement et de recherche en lien avec la supervision des étudiants et des résidents en pharmacie.
• Transmettre à l’adjoint de site ses constatations et ses recommandations visant à améliorer la pratique professionnelle et les opérations du département.
• Superviser le travail des assistants techniques sénior en pharmacie et techniciens en pharmacie lorsque cela est requis.
• Prendre part aux réunions de département et aux réunions d’équipe de son secteur.
• Assumer toutes autres responsabilités ou fonction qui lui sont confiées par le chef du département.

Exigences :
Exigences :

• Détenir un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie;
• Toute combinaison d’expérience équivalente ou/et de formations supplémentaires dans les soins de longue durée seront considérées comme des atouts;
• Être un membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Détenir (ou s’engager à obtenir) le titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval;
• Détenir et maintenir le titre de clinicien associé de l’Université de Montréal sera considéré comme un atout.

Qualités recherchées :

• Être capable d’empathie envers les usagers et bon communicateur;
• Avoir un capacité d’analyse et de synthèse basée sur les approches systématiques de l’évaluation de la pharmacothérapie en gériatrie;
• Être capable de tisser et entretenir des relations de collaboration avec l’équipe multidisciplinaire et autres collaborateurs;
• Être responsable et avoir un sens de l’organisation

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
Pharmacien(ne) de Premier Cycle – CHSLD

Titre d’emploi :
Pharmacien(ne) de Premier Cycle – CHSLD
Numéro de référence :
CAT5-22-4413

Numéro de référence :
CAT5-22-4413
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté

Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté
Service :
Pharmacie

Service :
Pharmacie
Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps partiel

Statut de l’emploi :
Temporaire – Temps partiel
Nombre de jours  :

Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour

Quart de travail :
Jour
Durée  :

Durée  :
Horaire de travail :

Horaire de travail :
Échelle salariale :
Taux horaire entre 43.93$ et 51.70$

Échelle salariale :
Taux horaire entre 43.93$ et 51.70$
Nombre d’emplois disponibles :

Nombre d’emplois disponibles :
Début d’affichage :
2022-07-06

Début d’affichage :
2022-07-06
Fin d’affichage :
2022-12-31

Fin d’affichage :
2022-12-31
Description du poste :
Le Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) de l’Outaouais est né le 1er avril 2015.

Il est le résultat de l’intégration de 5 Centres de santé et services sociaux (CSSS) : Gatineau, Pontiac, des Collines, Vallée-de-la-Gatineau et Papineau, ainsi que d’un centre de réadaptation en déficience physique (le Centre régional de réadaptation La RessourSe), d’un centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble envahissant du développement (Pavillon du Parc), d’un centre de réadaptation en dépendance (CRDO), des Centres jeunesse de l’Outaouais et de l’Agence de la santé et des services sociaux de l’Outaouais, suivant l’adoption de la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales.

S’appuyant sur la compétence, l’engagement et la fierté de tous ses employés, médecins, sages-femmes et partenaires, le CISSS de l’Outaouais vise une amélioration de l’état de santé de la population.

Sous l’autorité du chef de département clinique de pharmacie et en collaboration avec l’équipe de gestion du département, la personne désignée assume notamment les responsabilités suivantes :

• Exercer sa profession selon les normes et standards des organismes professionnels reconnus.
• Appliquer les directives et règles de pratique du département.
• Respecter les règles du CMDP du CISSS de l’Outaouais et participer aux travaux de ses comités.
• Fournir les soins et services pharmaceutiques requis par la clientèle.
• Agir à titre de conseiller aux professionnels de la santé sur l’usage optimal des médicaments. Organiser et/ou participer à des activités de formation continue à l’intention des pharmaciens du département ainsi qu’aux autres professionnels de la santé.
• Participer aux activités d’enseignement et de recherche en lien avec la supervision des étudiants et des résidents en pharmacie.
• Transmettre à l’adjoint de site ses constatations et ses recommandations visant à améliorer la pratique professionnelle et les opérations du département.
• Superviser le travail des assistants techniques sénior en pharmacie et techniciens en pharmacie lorsque cela est requis.
• Prendre part aux réunions de département et aux réunions d’équipe de son secteur.
• Assumer toutes autres responsabilités ou fonction qui lui sont confiées par le chef du département.

Description du poste :
Le Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) de l’Outaouais est né le 1er avril 2015.

Il est le résultat de l’intégration de 5 Centres de santé et services sociaux (CSSS) : Gatineau, Pontiac, des Collines, Vallée-de-la-Gatineau et Papineau, ainsi que d’un centre de réadaptation en déficience physique (le Centre régional de réadaptation La RessourSe), d’un centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en trouble envahissant du développement (Pavillon du Parc), d’un centre de réadaptation en dépendance (CRDO), des Centres jeunesse de l’Outaouais et de l’Agence de la santé et des services sociaux de l’Outaouais, suivant l’adoption de la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales.

S’appuyant sur la compétence, l’engagement et la fierté de tous ses employés, médecins, sages-femmes et partenaires, le CISSS de l’Outaouais vise une amélioration de l’état de santé de la population.

Sous l’autorité du chef de département clinique de pharmacie et en collaboration avec l’équipe de gestion du département, la personne désignée assume notamment les responsabilités suivantes :

• Exercer sa profession selon les normes et standards des organismes professionnels reconnus.
• Appliquer les directives et règles de pratique du département.
• Respecter les règles du CMDP du CISSS de l’Outaouais et participer aux travaux de ses comités.
• Fournir les soins et services pharmaceutiques requis par la clientèle.
• Agir à titre de conseiller aux professionnels de la santé sur l’usage optimal des médicaments. Organiser et/ou participer à des activités de formation continue à l’intention des pharmaciens du département ainsi qu’aux autres professionnels de la santé.
• Participer aux activités d’enseignement et de recherche en lien avec la supervision des étudiants et des résidents en pharmacie.
• Transmettre à l’adjoint de site ses constatations et ses recommandations visant à améliorer la pratique professionnelle et les opérations du département.
• Superviser le travail des assistants techniques sénior en pharmacie et techniciens en pharmacie lorsque cela est requis.
• Prendre part aux réunions de département et aux réunions d’équipe de son secteur.
• Assumer toutes autres responsabilités ou fonction qui lui sont confiées par le chef du département.

Exigences :
Exigences :

• Détenir un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie;
• Toute combinaison d’expérience équivalente ou/et de formations supplémentaires dans les soins de longue durée seront considérées comme des atouts;
• Être un membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Détenir (ou s’engager à obtenir) le titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval;
• Détenir et maintenir le titre de clinicien associé de l’Université de Montréal sera considéré comme un atout.

Qualités recherchées :

• Être capable d’empathie envers les usagers et bon communicateur;
• Avoir un capacité d’analyse et de synthèse basée sur les approches systématiques de l’évaluation de la pharmacothérapie en gériatrie;
• Être capable de tisser et entretenir des relations de collaboration avec l’équipe multidisciplinaire et autres collaborateurs;
• Être responsable et avoir un sens de l’organisation

Exigences :
Exigences :

• Détenir un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie;
• Toute combinaison d’expérience équivalente ou/et de formations supplémentaires dans les soins de longue durée seront considérées comme des atouts;
• Être un membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
• Détenir (ou s’engager à obtenir) le titre de chargé d’enseignement clinique de l’Université Laval;
• Détenir et maintenir le titre de clinicien associé de l’Université de Montréal sera considéré comme un atout.

Qualités recherchées :

• Être capable d’empathie envers les usagers et bon communicateur;
• Avoir un capacité d’analyse et de synthèse basée sur les approches systématiques de l’évaluation de la pharmacothérapie en gériatrie;
• Être capable de tisser et entretenir des relations de collaboration avec l’équipe multidisciplinaire et autres collaborateurs;
• Être responsable et avoir un sens de l’organisation

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.