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PSYCHOLOGUE – DSMD – Vallée de la Gatineau et Collines

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le mai 5, 2022.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Titre d’emploi :
PSYCHOLOGUE – DSMD – Vallée de la Gatineau et Collines

Numéro de référence :
CAT4-22-4222

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendance

Service :

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Nombre de jours  :

Quart de travail :
Jour

Durée  :

Horaire de travail :

Échelle salariale :
De 28,33$ à 52,88$ par heure

Nombre d’emplois disponibles :
1

Début d’affichage :
2022-04-04

Fin d’affichage :
2022-07-31

Description du poste :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

**La Direction de la santé mentale et de la dépendance est à la recherche de candidat(e)s afin de combler certains postes à temps complet et à temps partiel dans le secteur urbain. Nous avons également certaines affectations à temps complet et à temps partiel à combler.

Secteur Géographique Urbain :
Buckingham
Gatineau
Hull
Aylmer

Exigences :
Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Pour certains emplois :
– l’utilisation de l’automobile personnelle est requise.
– une connaissance de niveau avancé de la langue anglaise est requise.
– une disponibilité à travailler le soir est requise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Savoir s’adapter;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie;
• Contrôle de soi;
• Savoir communiquer efficacement;
• Être organisé(e);
• Résolution de problème;
• Savoir accompagner et Orientation vers la clientèle.

LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS

– Prime d’installation de 3000$ pour les nouveaux diplômés (certaines conditions s’appliquent)
– Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
– Possibilité d’avancement.
– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
– Plan de mise à jour et développement des compétences.
– Fond de pension intéressant.
– Régime d’assurances collectives.
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS

– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.

POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

 »Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour travailler au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.  »

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
PSYCHOLOGUE – DSMD – Vallée de la Gatineau et Collines

Titre d’emploi :
PSYCHOLOGUE – DSMD – Vallée de la Gatineau et Collines
Numéro de référence :
CAT4-22-4222

Numéro de référence :
CAT4-22-4222
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendance

Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendance
Service :

Service :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :

Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour

Quart de travail :
Jour
Durée  :

Durée  :
Horaire de travail :

Horaire de travail :
Échelle salariale :
De 28,33$ à 52,88$ par heure

Échelle salariale :
De 28,33$ à 52,88$ par heure
Nombre d’emplois disponibles :
1

Nombre d’emplois disponibles :
1
Début d’affichage :
2022-04-04

Début d’affichage :
2022-04-04
Fin d’affichage :
2022-07-31

Fin d’affichage :
2022-07-31
Description du poste :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

**La Direction de la santé mentale et de la dépendance est à la recherche de candidat(e)s afin de combler certains postes à temps complet et à temps partiel dans le secteur urbain. Nous avons également certaines affectations à temps complet et à temps partiel à combler.

Secteur Géographique Urbain :
Buckingham
Gatineau
Hull
Aylmer

Description du poste :
Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

**La Direction de la santé mentale et de la dépendance est à la recherche de candidat(e)s afin de combler certains postes à temps complet et à temps partiel dans le secteur urbain. Nous avons également certaines affectations à temps complet et à temps partiel à combler.

Secteur Géographique Urbain :
Buckingham
Gatineau
Hull
Aylmer

Exigences :
Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Pour certains emplois :
– l’utilisation de l’automobile personnelle est requise.
– une connaissance de niveau avancé de la langue anglaise est requise.
– une disponibilité à travailler le soir est requise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Savoir s’adapter;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie;
• Contrôle de soi;
• Savoir communiquer efficacement;
• Être organisé(e);
• Résolution de problème;
• Savoir accompagner et Orientation vers la clientèle.

LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS

– Prime d’installation de 3000$ pour les nouveaux diplômés (certaines conditions s’appliquent)
– Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
– Possibilité d’avancement.
– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
– Plan de mise à jour et développement des compétences.
– Fond de pension intéressant.
– Régime d’assurances collectives.
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS

– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.

POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc

Exigences :
Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Pour certains emplois :
– l’utilisation de l’automobile personnelle est requise.
– une connaissance de niveau avancé de la langue anglaise est requise.
– une disponibilité à travailler le soir est requise.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Savoir s’adapter;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités;
• Autonomie;
• Contrôle de soi;
• Savoir communiquer efficacement;
• Être organisé(e);
• Résolution de problème;
• Savoir accompagner et Orientation vers la clientèle.

LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS

– Prime d’installation de 3000$ pour les nouveaux diplômés (certaines conditions s’appliquent)
– Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
– Possibilité d’avancement.
– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
– Plan de mise à jour et développement des compétences.
– Fond de pension intéressant.
– Régime d’assurances collectives.
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).

LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS

– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.

POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

 »Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour travailler au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.  »

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

 »Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour travailler au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.  »

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.