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Spécialiste en activités cliniques – DJ

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le mai 13, 2022.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Titre d’emploi :
Spécialiste en activités cliniques – DJ

Numéro de référence :
CAT4-22-4252

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :
Direction des programmes jeunesse

Service :
Services de réadaptation spécialisée en dépendance

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Nombre de jours  :

Quart de travail :
Jour

Durée  :

Horaire de travail :

Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$/heure

Nombre d’emplois disponibles :
1

Début d’affichage :
2022-04-13

Fin d’affichage :
2022-07-31

Description du poste :
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et
standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la
qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et
soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes
activités d’enseignement et de formation.

Sous l’autorité du chef de programme attitré et faisant partie d’une équipe de soutien clinique, le spécialiste en activité clinique devra
accompagner, supporter et participer au développement des compétences cliniques du personnel des services de réadaptation
spécialisée en dépendance (SRSD). Il participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des intervenants, à l’élaboration du plan de
développement des compétences, à l’application des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions
appropriées dans le but d’améliorer la qualité des actes cliniques. Il assure le respect des politiques et procédures en vigueur ainsi que
les normes de qualité conformes aux droits et au respect des usagers. Il soutient l’organisation du travail et contribue au maintien d’un
climat professionnel, réadaptatif, chaleureux sécuritaire. En étroite collaboration avec les cadres hiérarchiques concernées, il contribue
à l’évaluation de la progression professionnelle des intervenants, tant au niveau des habiletés d’intervention que du respect des
processus et normes de l’établissement notamment auprès des employés moins expérimentés ou en processus de probation.
Il travaille en collégialité avec ses collègues et les parties prenantes dans la trajectoire de services en réadaptation spécialisée en
dépendance.

Exigences :
EXIGENCES DU POSTE
FORMATION ACADÉMIQUE
– Détenir un premier diplôme universitaire en travail social, en psychologie, en psychoéducation ou en criminologie.
EXPÉRIENCE
– Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience clinique en dépendance.
– Connaissance des politiques et procédures rattachées aux services et des outils cliniques utilisés pour les services de
réadaptation spécialisée en dépendance serait un atout.
EXIGENCES
– Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements;
– Être disposé à travailler sur des horaires en fonction des besoins du service (jour, soir, fin de semaine).
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
Compétences fondamentales :
– Orientation vers la clientèle;
– Savoir s’adapter;
– Savoir travailler en équipe;
– Sens des responsabilités.
Compétences spécifiques :
– Leadership clinique;
– Orientation vers les résultats;
– Prise de décision/jugement;
– Résistance au stress;
– Savoir communiquer efficacement;
– Coaching.
TESTS
– Entrevue

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
Spécialiste en activités cliniques – DJ

Titre d’emploi :
Spécialiste en activités cliniques – DJ
Numéro de référence :
CAT4-22-4252

Numéro de référence :
CAT4-22-4252
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des programmes jeunesse

Direction :
Direction des programmes jeunesse
Service :
Services de réadaptation spécialisée en dépendance

Service :
Services de réadaptation spécialisée en dépendance
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :

Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour

Quart de travail :
Jour
Durée  :

Durée  :
Horaire de travail :

Horaire de travail :
Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$/heure

Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$/heure
Nombre d’emplois disponibles :
1

Nombre d’emplois disponibles :
1
Début d’affichage :
2022-04-13

Début d’affichage :
2022-04-13
Fin d’affichage :
2022-07-31

Fin d’affichage :
2022-07-31
Description du poste :
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et
standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la
qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et
soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes
activités d’enseignement et de formation.

Sous l’autorité du chef de programme attitré et faisant partie d’une équipe de soutien clinique, le spécialiste en activité clinique devra
accompagner, supporter et participer au développement des compétences cliniques du personnel des services de réadaptation
spécialisée en dépendance (SRSD). Il participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des intervenants, à l’élaboration du plan de
développement des compétences, à l’application des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions
appropriées dans le but d’améliorer la qualité des actes cliniques. Il assure le respect des politiques et procédures en vigueur ainsi que
les normes de qualité conformes aux droits et au respect des usagers. Il soutient l’organisation du travail et contribue au maintien d’un
climat professionnel, réadaptatif, chaleureux sécuritaire. En étroite collaboration avec les cadres hiérarchiques concernées, il contribue
à l’évaluation de la progression professionnelle des intervenants, tant au niveau des habiletés d’intervention que du respect des
processus et normes de l’établissement notamment auprès des employés moins expérimentés ou en processus de probation.
Il travaille en collégialité avec ses collègues et les parties prenantes dans la trajectoire de services en réadaptation spécialisée en
dépendance.

Description du poste :
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et
standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la
qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et
soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes
activités d’enseignement et de formation.

Sous l’autorité du chef de programme attitré et faisant partie d’une équipe de soutien clinique, le spécialiste en activité clinique devra
accompagner, supporter et participer au développement des compétences cliniques du personnel des services de réadaptation
spécialisée en dépendance (SRSD). Il participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des intervenants, à l’élaboration du plan de
développement des compétences, à l’application des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions
appropriées dans le but d’améliorer la qualité des actes cliniques. Il assure le respect des politiques et procédures en vigueur ainsi que
les normes de qualité conformes aux droits et au respect des usagers. Il soutient l’organisation du travail et contribue au maintien d’un
climat professionnel, réadaptatif, chaleureux sécuritaire. En étroite collaboration avec les cadres hiérarchiques concernées, il contribue
à l’évaluation de la progression professionnelle des intervenants, tant au niveau des habiletés d’intervention que du respect des
processus et normes de l’établissement notamment auprès des employés moins expérimentés ou en processus de probation.
Il travaille en collégialité avec ses collègues et les parties prenantes dans la trajectoire de services en réadaptation spécialisée en
dépendance.

Exigences :
EXIGENCES DU POSTE
FORMATION ACADÉMIQUE
– Détenir un premier diplôme universitaire en travail social, en psychologie, en psychoéducation ou en criminologie.
EXPÉRIENCE
– Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience clinique en dépendance.
– Connaissance des politiques et procédures rattachées aux services et des outils cliniques utilisés pour les services de
réadaptation spécialisée en dépendance serait un atout.
EXIGENCES
– Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements;
– Être disposé à travailler sur des horaires en fonction des besoins du service (jour, soir, fin de semaine).
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
Compétences fondamentales :
– Orientation vers la clientèle;
– Savoir s’adapter;
– Savoir travailler en équipe;
– Sens des responsabilités.
Compétences spécifiques :
– Leadership clinique;
– Orientation vers les résultats;
– Prise de décision/jugement;
– Résistance au stress;
– Savoir communiquer efficacement;
– Coaching.
TESTS
– Entrevue

Exigences :
EXIGENCES DU POSTE
FORMATION ACADÉMIQUE
– Détenir un premier diplôme universitaire en travail social, en psychologie, en psychoéducation ou en criminologie.
EXPÉRIENCE
– Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience clinique en dépendance.
– Connaissance des politiques et procédures rattachées aux services et des outils cliniques utilisés pour les services de
réadaptation spécialisée en dépendance serait un atout.
EXIGENCES
– Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements;
– Être disposé à travailler sur des horaires en fonction des besoins du service (jour, soir, fin de semaine).
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
Compétences fondamentales :
– Orientation vers la clientèle;
– Savoir s’adapter;
– Savoir travailler en équipe;
– Sens des responsabilités.
Compétences spécifiques :
– Leadership clinique;
– Orientation vers les résultats;
– Prise de décision/jugement;
– Résistance au stress;
– Savoir communiquer efficacement;
– Coaching.
TESTS
– Entrevue
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.