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Spécialiste en activités cliniques – DSMC Poste à temps complet

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le mai 5, 2022.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Titre d’emploi :
Spécialiste en activités cliniques – DSMC Poste à temps complet

Numéro de référence :
CAT4-22-4221

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté

Service :
Imagerie médicale

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Nombre de jours  :

Quart de travail :
Jour

Durée  :

Horaire de travail :

Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$/heure

Nombre d’emplois disponibles :
1

Début d’affichage :
2022-04-05

Fin d’affichage :
2022-07-31

Description du poste :
(Spécialiste en activités cliniques)
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Sous l’autorité du (coordonnateur clinico-administratif régional – Imagerie médicale, CRV, CRDS, GAMF, CRDSI, et en étroite collaborations avec les chefs de service de l’imagerie médicale), la personne titulaire agit à titre d’expert régional en matière de gestion du système d’information de la radiologie (SIR) et des processus de travail des services d’imagerie médical. Elle exerce l’ensemble des activités reliées à la gestion et au pilotage du SIR. Elle supporte et conseille les gestionnaires, les radiologues, les technologues en radiologie, responsables du système PACS, et les super-utilisateurs PACS. Elle veille aux divers contrôles de qualité des processus sous sa responsabilité. Elle assure la gestion de projet, lors des mises à jour ou changement de version du SIR, ainsi que toutes activités s’y rattachant (planification, implantation, communication, formation, etc.) en collaboration avec les différentes parties prenantes. Elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller aux établissements, pilote régional du système PACS, ainsi qu’avec la spécialiste en activités cliniques, pilote régional du système de dictée-transcription médical.

Exigences :
EXIGENCES DU POSTE

FORMATION ACADÉMIQUE
– Doit détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou un mélange de formation et expérience équivalente

EXPÉRIENCE
– Posséder une expérience minimale de trois (3) années d’expérience dans les services d’imagerie médicale du réseau de la santé et des services sociaux.

EXIGENCES
– Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements.

HABILETÉS
– Connaissance de base des flux de travail en imagerie médicale.
– Capacité de prendre en charge la gestion et le pilotage d’une application clinique.
– Connaissance de la suite Microsoft Office.

PARTICULARITÉ DU POSTE
– Être disponible pour se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Outaouais.
– Peut-être appelé à intervenir à l’extérieur des heures régulières de travail, dans des situations le nécessitant.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
– Orientation vers la clientèle
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie et initiative
– Sens des responsabilités et rigueur
– Gestion du changement
– Raisonnement analytique et résolution de problèmes
– Communication interpersonnelle et organisationnelle
– Capacité de rédaction

PARTICULARITÉ DU POSTE
– Être disponible pour se déplacer sr l’ensemble du territoire de l’Outaouais et à l’occasion à l’extérieur de la région.
– Peut être appelé à intervenir à l’extérieur des heures régulières de travail, dans les situations qui le nécessite.

ENTREVUE ET TEST
– Entrevue
– Test écrit
– Excel de base

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Établissement :
CISSS de l’Outaouais

Établissement :
CISSS de l’Outaouais
Titre d’emploi :
Spécialiste en activités cliniques – DSMC Poste à temps complet

Titre d’emploi :
Spécialiste en activités cliniques – DSMC Poste à temps complet
Numéro de référence :
CAT4-22-4221

Numéro de référence :
CAT4-22-4221
Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)

Territoire de l’emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté

Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté
Service :
Imagerie médicale

Service :
Imagerie médicale
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet

Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :

Nombre de jours  :
Quart de travail :
Jour

Quart de travail :
Jour
Durée  :

Durée  :
Horaire de travail :

Horaire de travail :
Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$/heure

Échelle salariale :
27.08$ à 47.98$/heure
Nombre d’emplois disponibles :
1

Nombre d’emplois disponibles :
1
Début d’affichage :
2022-04-05

Début d’affichage :
2022-04-05
Fin d’affichage :
2022-07-31

Fin d’affichage :
2022-07-31
Description du poste :
(Spécialiste en activités cliniques)
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Sous l’autorité du (coordonnateur clinico-administratif régional – Imagerie médicale, CRV, CRDS, GAMF, CRDSI, et en étroite collaborations avec les chefs de service de l’imagerie médicale), la personne titulaire agit à titre d’expert régional en matière de gestion du système d’information de la radiologie (SIR) et des processus de travail des services d’imagerie médical. Elle exerce l’ensemble des activités reliées à la gestion et au pilotage du SIR. Elle supporte et conseille les gestionnaires, les radiologues, les technologues en radiologie, responsables du système PACS, et les super-utilisateurs PACS. Elle veille aux divers contrôles de qualité des processus sous sa responsabilité. Elle assure la gestion de projet, lors des mises à jour ou changement de version du SIR, ainsi que toutes activités s’y rattachant (planification, implantation, communication, formation, etc.) en collaboration avec les différentes parties prenantes. Elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller aux établissements, pilote régional du système PACS, ainsi qu’avec la spécialiste en activités cliniques, pilote régional du système de dictée-transcription médical.

Description du poste :
(Spécialiste en activités cliniques)
Personne qui participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes, politiques, outils cliniques et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels. Elle contribue à l’appropriation des orientations, modèles et approches cliniques. Elle conseille et soutien les divers intervenants dans l’application des processus cliniques auprès des usagers. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.

Sous l’autorité du (coordonnateur clinico-administratif régional – Imagerie médicale, CRV, CRDS, GAMF, CRDSI, et en étroite collaborations avec les chefs de service de l’imagerie médicale), la personne titulaire agit à titre d’expert régional en matière de gestion du système d’information de la radiologie (SIR) et des processus de travail des services d’imagerie médical. Elle exerce l’ensemble des activités reliées à la gestion et au pilotage du SIR. Elle supporte et conseille les gestionnaires, les radiologues, les technologues en radiologie, responsables du système PACS, et les super-utilisateurs PACS. Elle veille aux divers contrôles de qualité des processus sous sa responsabilité. Elle assure la gestion de projet, lors des mises à jour ou changement de version du SIR, ainsi que toutes activités s’y rattachant (planification, implantation, communication, formation, etc.) en collaboration avec les différentes parties prenantes. Elle travaille en étroite collaboration avec le conseiller aux établissements, pilote régional du système PACS, ainsi qu’avec la spécialiste en activités cliniques, pilote régional du système de dictée-transcription médical.

Exigences :
EXIGENCES DU POSTE

FORMATION ACADÉMIQUE
– Doit détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou un mélange de formation et expérience équivalente

EXPÉRIENCE
– Posséder une expérience minimale de trois (3) années d’expérience dans les services d’imagerie médicale du réseau de la santé et des services sociaux.

EXIGENCES
– Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements.

HABILETÉS
– Connaissance de base des flux de travail en imagerie médicale.
– Capacité de prendre en charge la gestion et le pilotage d’une application clinique.
– Connaissance de la suite Microsoft Office.

PARTICULARITÉ DU POSTE
– Être disponible pour se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Outaouais.
– Peut-être appelé à intervenir à l’extérieur des heures régulières de travail, dans des situations le nécessitant.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
– Orientation vers la clientèle
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie et initiative
– Sens des responsabilités et rigueur
– Gestion du changement
– Raisonnement analytique et résolution de problèmes
– Communication interpersonnelle et organisationnelle
– Capacité de rédaction

PARTICULARITÉ DU POSTE
– Être disponible pour se déplacer sr l’ensemble du territoire de l’Outaouais et à l’occasion à l’extérieur de la région.
– Peut être appelé à intervenir à l’extérieur des heures régulières de travail, dans les situations qui le nécessite.

ENTREVUE ET TEST
– Entrevue
– Test écrit
– Excel de base

Exigences :
EXIGENCES DU POSTE

FORMATION ACADÉMIQUE
– Doit détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée ou un mélange de formation et expérience équivalente

EXPÉRIENCE
– Posséder une expérience minimale de trois (3) années d’expérience dans les services d’imagerie médicale du réseau de la santé et des services sociaux.

EXIGENCES
– Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements.

HABILETÉS
– Connaissance de base des flux de travail en imagerie médicale.
– Capacité de prendre en charge la gestion et le pilotage d’une application clinique.
– Connaissance de la suite Microsoft Office.

PARTICULARITÉ DU POSTE
– Être disponible pour se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Outaouais.
– Peut-être appelé à intervenir à l’extérieur des heures régulières de travail, dans des situations le nécessitant.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
– Orientation vers la clientèle
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie et initiative
– Sens des responsabilités et rigueur
– Gestion du changement
– Raisonnement analytique et résolution de problèmes
– Communication interpersonnelle et organisationnelle
– Capacité de rédaction

PARTICULARITÉ DU POSTE
– Être disponible pour se déplacer sr l’ensemble du territoire de l’Outaouais et à l’occasion à l’extérieur de la région.
– Peut être appelé à intervenir à l’extérieur des heures régulières de travail, dans les situations qui le nécessite.

ENTREVUE ET TEST
– Entrevue
– Test écrit
– Excel de base

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.