CISSS de l'Outaouais
Sous l’autorité du supérieur immédiat, en fonction des priorités de la direction, la personne titulaire de ce poste contribue à l’amélioration de l’environnement des milieux de travail ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé et à la sécurité. Elle applique les techniques de l’hygiène industrielle pour identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs. Elle participe à l’élaboration et à la mise en application des programmes de santé spécifiques aux établissements. Elle assure un rôle de support-conseil auprès des établissements. Elle collabore avec les autres membres de l’équipe dans un contexte multidisciplinaire et/ou interdisciplinaire. Elle est en mesure de répondre à toute demande de son supérieur immédiat en rapport avec les milieux de travail.
Expériences pertinentes :
– Expérience de travail en hygiène ou en santé et sécurité du travail, un atout;
– Expérience à titre de technicien(ne) en hygiène du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Exigences particulières:
– Automobile requise et doit posséder un permis de conduire valide et être disponible à se déplacer dans le cadre de ses fonctions;
– Maîtrise du français oral et écrit;
– Maîtrise de l’environnement Windows;
– Capacité à être exposé(e) à la chaleur, au froid, au bruit, aux insectes, etc.;
– Capacité à se déplacer à l’intérieur d’usines, en forêt ou sur des chantiers de construction et à rencontrer des travailleurs en pleine action dans leur travail;
Compétences recherchées :
– Orientation vers la clientèle;
– Savoir travailler en équipe;
– Sens des responsabilités;
– Savoir s’adapter;
– Autonomie;
– Contrôle de soi;
– Être organisé;
– Résolution de problème;
– Savoir accompagner;
– Savoir communiquer efficacement.
Les avantages que nous offrons:
– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
– Plan de mise à jour et développement des compétences;
– Fond de pension intéressant;
– Régime d’assurances collectives;
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS
– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.
POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
»Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour travailler au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi. »
Il s’agit d’une affectation avec possibilité de poste suite au départ de la titulaire à la retraite.
Sous l’autorité du supérieur immédiat, en fonction des priorités de la direction, la personne titulaire de ce poste contribue à l’amélioration de l’environnement des milieux de travail ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé et à la sécurité. Elle applique les techniques de l’hygiène industrielle pour identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs. Elle participe à l’élaboration et à la mise en application des programmes de santé spécifiques aux établissements. Elle assure un rôle de support-conseil auprès des établissements. Elle collabore avec les autres membres de l’équipe dans un contexte multidisciplinaire et/ou interdisciplinaire. Elle est en mesure de répondre à toute demande de son supérieur immédiat en rapport avec les milieux de travail.
Sous l’autorité du supérieur immédiat, en fonction des priorités de la direction, la personne titulaire de ce poste contribue à l’amélioration de l’environnement des milieux de travail ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé et à la sécurité. Elle applique les techniques de l’hygiène industrielle pour identifier et évaluer les risques auxquels sont exposés les travailleurs. Elle participe à l’élaboration et à la mise en application des programmes de santé spécifiques aux établissements. Elle assure un rôle de support-conseil auprès des établissements. Elle collabore avec les autres membres de l’équipe dans un contexte multidisciplinaire et/ou interdisciplinaire. Elle est en mesure de répondre à toute demande de son supérieur immédiat en rapport avec les milieux de travail.
Expériences pertinentes :
– Expérience de travail en hygiène ou en santé et sécurité du travail, un atout;
– Expérience à titre de technicien(ne) en hygiène du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Exigences particulières:
– Automobile requise et doit posséder un permis de conduire valide et être disponible à se déplacer dans le cadre de ses fonctions;
– Maîtrise du français oral et écrit;
– Maîtrise de l’environnement Windows;
– Capacité à être exposé(e) à la chaleur, au froid, au bruit, aux insectes, etc.;
– Capacité à se déplacer à l’intérieur d’usines, en forêt ou sur des chantiers de construction et à rencontrer des travailleurs en pleine action dans leur travail;
Compétences recherchées :
– Orientation vers la clientèle;
– Savoir travailler en équipe;
– Sens des responsabilités;
– Savoir s’adapter;
– Autonomie;
– Contrôle de soi;
– Être organisé;
– Résolution de problème;
– Savoir accompagner;
– Savoir communiquer efficacement.
Les avantages que nous offrons:
– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
– Plan de mise à jour et développement des compétences;
– Fond de pension intéressant;
– Régime d’assurances collectives;
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS
– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.
POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc
Expériences pertinentes :
– Expérience de travail en hygiène ou en santé et sécurité du travail, un atout;
– Expérience à titre de technicien(ne) en hygiène du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Exigences particulières:
– Automobile requise et doit posséder un permis de conduire valide et être disponible à se déplacer dans le cadre de ses fonctions;
– Maîtrise du français oral et écrit;
– Maîtrise de l’environnement Windows;
– Capacité à être exposé(e) à la chaleur, au froid, au bruit, aux insectes, etc.;
– Capacité à se déplacer à l’intérieur d’usines, en forêt ou sur des chantiers de construction et à rencontrer des travailleurs en pleine action dans leur travail;
Compétences recherchées :
– Orientation vers la clientèle;
– Savoir travailler en équipe;
– Sens des responsabilités;
– Savoir s’adapter;
– Autonomie;
– Contrôle de soi;
– Être organisé;
– Résolution de problème;
– Savoir accompagner;
– Savoir communiquer efficacement.
Les avantages que nous offrons:
– Programme d’orientation et d’intégration personnalisé;
– Plan de mise à jour et développement des compétences;
– Fond de pension intéressant;
– Régime d’assurances collectives;
– Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut);
– 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS
– Proximité de la ville et de la nature.
– Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
– Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
– Universités à proximité.
POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
»Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour travailler au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi. »
Il s’agit d’une affectation avec possibilité de poste suite au départ de la titulaire à la retraite.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
»Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour travailler au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi. »
Il s’agit d’une affectation avec possibilité de poste suite au départ de la titulaire à la retraite.