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Technicien ou technicienne en prévention

CISSS de l'Outaouais

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le novembre 18, 2021.

Description du poste :

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de service Présence et santé au travail de la DRHCAJ, le technicien à la prévention en prévention contribue à l’amélioration de l’environnement des milieux de travail ainsi qu’à la réduction et au contrôle des risques à la santé, au bien-être et à la sécurité.

De plus, il identifie et évalue les risques auxquels sont exposés les travailleurs. En assurant un rôle de support-conseil auprès des gestionnaires et des employés.

De façon spécifique, le technicien en prévention réalise des évaluations ergonomiques de postes de travail et des échantillonnages. Il répond aux demandes du milieu relié à la santé, au bien-être et à la sécurité du travail. Il analyse les formulaires de prévention. Il élabore les statistiques reliées aux risques à la santé, au bien-être et la sécurité au travail notamment pour soutenir les activités du CPSST. Il réalise des tests d’ajustement des protections respiratoires et forme des formateurs. Il assure la gestion du logiciel de prévention (masques, SIMDUT, cadenassage, amiante,…). Il soutient les professionnels du service et collabore à la réalisation de certains dossiers. Enfin, de par ses interventions et son approche, il contribue au développement d’une culture de promotion et de prévention durable au sein de l’organisation.

Exigences :

EXIGENCES DU POSTE
FORMATION ACADÉMIQUE
– Doit détenir un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
EXPÉRIENCES
– Expérience dans le domaine de prévention serait un atout.
– Expérience dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.

EXIGENCES
– Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule aux fins de déplacements;
HABILETÉS
– Habiletés avec les outils informatiques de la suite Office Microsoft.
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES

Compétences fondamentales
– Orientation vers la clientèle
– Savoir travailler en équipe ;
– Sens des responsabilités;
– Savoir s’adapter;

Compétences spécifiques
– Autonomie
– Communications interpersonnelles
– Résolution de problèmes
– Souci du détail
– Créativité/Innovation