CISSS de l'Outaouais
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LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS
Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement.
Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Plan de mise à jour et développement des compétences.
Fond de pension intéressant.
Régime d’assurances collectives.
Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS
Proximité de la ville et de la nature.
Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
Universités à proximité.
POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L’OUTAOUAIS :
https://goo.gl/N4RvKc
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.
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Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement.
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Plan de mise à jour et développement des compétences.
Fond de pension intéressant.
Régime d’assurances collectives.
Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS
Proximité de la ville et de la nature.
Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
Universités à proximité.
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Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement.
Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Plan de mise à jour et développement des compétences.
Fond de pension intéressant.
Régime d’assurances collectives.
Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
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Proximité de la ville et de la nature.
Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.
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Veuillez prendre note qu’une protection adéquate contre la COVID-19 est obligatoire pour être embauché au sein du CISSS de l’Outaouais. À cet effet, vous devrez fournir la preuve que vous êtes adéquatement protégé lors de la complétion de votre formulaire pré-emploi.