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Commis à la livraison (Centre d’appel)

Brault & Martineau

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le mai 14, 2022.

Vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique Brault & Martineau et Economax, chef de file québécois dans la distribution et la vente d’ameublements et d’électroménagers, est actuellement à la recherche de candidatures pour pourvoir des postes de COMMIS CENTRE D’APPEL À LA LIVRAISON pour son siège social situé à Montréal-Est.

Toujours à la recherche de nouvelles technologies, nous sommes présentement en déploiement de notre nouveau système de gestion des relations clients (CRM-Dynamics Microsoft).

Description du poste : Confirmer les dates de livraisons auprès de nos clients; Recevoir et donner des informations à la clientèle et/ou aux livreurs par téléphone; Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste : Bilingue parlé essentiel; Facilité d’élocution; Expérience du service à la clientèle; Flexible et disponible.

Connaissance du système AS/400 (atout); 0-2 années d’expérience.

Horaire : Poste à temps plein permanent du lundi au vendredi de 9h à 17h h (35h/semaine) peut varier en fonction des opérations.

Possibilité de télétravail en alternance avec le travail au bureau.

Type d’emploi : Temps plein permanent Salaire et bénéfices offerts : 17.34$/hr; Augmentation de salaire annuelle, assurance collective incluant un service de télé médecine, programme d’aide aux employés, régime de retraite, prix employé, stationnement gratuit et autres avantages sociaux.

Lieu de travail : 8600 Place Marien, Montréal-Est (QC) H1B 5W8 Date d’entrée en fonction : Dès que possible Joindre une équipe dynamique et travailler au sein d’une entreprise québécoise de plus de 60 ans vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature au cvbraultetmartineau.com .

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour les étapes de sélection.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.