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Gérant de rayon au stockage des fruits et des légumes

Walmart Canada

C'est un Contrat job à Gatineau, QC publiée le septembre 10, 2019.

QualificationsPour bien accomplir ce travail, l’associé devra être en mesure d’effectuer chacune de ces tâches de façon satisfaisante. Les exigences énumérées représentent le degré de connaissance, de qualité ou d’aptitude demandée. Des ajustements réalistes peuvent être effectués pour permettre à certaines personnes souffrant de handicaps d’accomplir les fonctions essentielles du poste. Habiletés mathématiques • Capacité d’additionner, de soustraire, de multiplier et de diviser dans toutes les unités de mesure, en utilisant des nombres entiers, des fractions communes et des décimales. • Capacité de calculer un ratio et un pourcentage. • Habileté à déterminer le nombre d’articles dans une unité ou dans un groupe. Habiletés de base en lecture et en écriture • Capacité à comprendre la signification de documents écrits ou imprimés et à enregistrer les renseignements en inscrivant des caractères ou des symboles.
Licence et autres qualificationsL’associé doit terminer le plan de formation propre à son poste.
Résumé des fonctionsUn gérant de rayon au stockage des fruits et des légumes coordonne la marchandise et les activités des associés dans le ou les rayons de la succursale Wal-Mart, par l’intégrité des modules, l’inventaire permanent, la gestion de la marchandise et le service à la clientèle.
Responsabilités du poste• Suivre les règles de pratique  »Une seule façon de faire ». • Suivre la règle des 3 mètres. • Répondant rapidement aux appels des clients. • Maintenant un stock existant à 100% en tout temps. • Répondant aux besoins des clients en leur offrant l’aide dont ils ont besoin, dans la mesure du possible. • Éliminant les erreurs de prix (par ex. programme de crédibilité des lectures optiques). • Écouter les plaintes des clients, résoudre les problèmes afin de rétablir et encourager les bonnes relations publiques. • Remplissant tous les mois les tableaux relatifs à la succursale à l’intérieur de la succursale (SALUS). • Effectuant à temps les changements de prix. • Aider l’équipe de direction à superviser le rayon, ce qui signifie: participer au mentorat et à la formation, distribuer les tâches, reconnaître et superviser le travail des associés horaires, communiquer avec eux de façon appropriée et efficace. • Assurer le respect des normes et des politiques sur la rotation des produits, les dates limites de vente et les dates d’expiration. Responsabilités supplémentaires • Appliquer et faire respecter toutes les directives et procédures de la Compagnie. • Des responsabilités supplémentaires peuvent être assignées.
Exigences physiquesLes exigences physiques décrites indiquent ce que l’associé doit accomplir pour effectuer les fonctions essentielles du poste. Des ajustements réalistes peuvent être effectués pour permettre à certaines personnes souffrant de handicaps d’accomplir les fonctions essentielles du poste. • L’associé sera appelé à s’asseoir, se lever ou marcher régulièrement. • L’associé devra utiliser ses mains pour manipuler la marchandise et devra s’étirer pour atteindre les objets. • L’associé sera appelé à se pencher, se tourner et s’accroupir fréquemment. • L’associé devra fréquemment soulever ou déplacer des charges de 23 kg (50 lb). • L’associé devra effectuer des tâches nécessitant de la force. • L’associé devra avoir une bonne coordination (ex. : placer et visser un petit joint d’étanchéité sur un boulon, ramasser un trombone, etc.).