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Programme de développement en gestion des ventes (PDGV)

Labatt Breweries

C'est un Temps-Plein job à Gatineau, QC publiée le septembre 29, 2022.

Dreaming big is in our DNA. Brewing the world’s most loved beers and creating meaningful experiences is what inspires us. We are owners, empowered to lead real change, deliver on tough challenges, and take accountability for the results. We are looking for talent that shares these values, that is ambitious, bold & resilient. We want talent that is looking for fast career growth, cross-functional experiences, global exposure and robust training & development.

Avez-vous récemment obtenu votre diplôme ou obtiendrez votre diplôme de premier cycle en 2023 ?

C’est le programme qu’il vous faut !

COMPAGNIE :
 

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l’une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d’autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons. 

Détails du PDV : 

Nous souhaitons investir aux leaders du futures, et savions qu’on peut s’y faire par voie d’un program concentre avec opportunité de travailler avec le côté opérationnel commercial, et des expériences qui comptent des le début. Ce programme nous permet l’opportunité d’une voie rapide pour les carrières de ces leaders de la future et des agents de changes. Le programme prend place le cours de 12 mois, cependant, nous sommes flexibles aux besoins de la compagnie. Pendant le programme, chaque STP aura une vue 360 de la compagnie commerciale en apprenant chaque zone commerciale et son impacte aux ventes. Ceci inclus des introductions d’une semaine pour chacune de ces zones, avec le support interne et externe d’apprentissage, et un placement en ventes pour jusqu’à douze mois.

  • Induction de zone avec notre équipe de Leadership commercial, pour connaître la stratégie globale de Labatt, ses fonctions d’affaires ainsi que sa structure de ventes et marketing. 
  • Expérience chez nos grossistes et nos opérations régionales de ventes et de marketing pour comprendre la routine commerciale de l’entreprise, suivie de l’opportunité de plonger dans des projets spéciaux de ces zones fonctionnelles. 
  • Participation aux formations de leadership et fonctionnelles et visibilité auprès des membres de notre haute direction. 
  • Opportunités de développement pour développer vos habiletés et bâtir vos aptitudes de leadership à long terme. 
  • Après avoir réussi le programme, vous pourrez relever un nouveau défi stimulant dans votre premier poste. Votre placement dans un rôle précis dépendra de vos capacités, de vos intérêts et préférences, ainsi que de votre performance au cours du programme. 

Exigences du PDV :

Votre avenir vous appartient, et la vitesse à laquelle votre carrière évoluera dépendra de votre talent, de vos efforts et de vos résultats. Si vous répondez aux exigences minimales suivantes, nous vous encourageons à postuler immédiatement :

  • Maîtrise de l’anglais, le bilinguisme est un atout important
  • Obtention d’un diplôme en 2023 OU obtention d’un diplôme en 2021 ou après (baccalauréat)
  • Éligible pour travailler au Canada
  • Mobilité géographique et fonctionnelle – prêt·e à faire l’expérience de différentes fonctions et de différents lieux au Canada
  • Gérer plusieurs projets simultanément, avec de solides compétences analytiques et de leadership
  • Motivé à obtenir des résultats supérieurs à la moyenne et à s’épanouir dans un environnement où le rythme est soutenu.

La personne idéale pour le PDV : 

  • Démontre les données et les connaissances pour fournir des solutions efficaces à des problèmes complexes. 
  • Démontre une capacité de leadership dans son expérience professionnelle antérieure et/ou ses activités parascolaires. 
  • Se motive à obtenir des résultats et à dépasser les attentes. 
  • À l’aise dans le travail en équipe, écoute activement, recherche des opinions diverses et favorise l’inclusion. 
  • Accepte l’ambiguïté et s’épanouit dans un environnement qui évolue rapidement, en se déplaçant avec agilité et résilience. 
  • Fonctionne avec un esprit ouvert, remettant constamment en question le statu quo, cherchant des occasions d’améliorer les processus

Date limite pour déposer votre candidature : 30 septembre 2022

Les candidats retenus peuvent s’attendre à avoir de nos nouvelles d’ici le 4 octobre à 17 h 00 HNE.

POURQUOI LABATT :  

En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d’eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d’un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

AVANTAGES :

  • Régime d’avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, de vie et d’invalidité, qui peut être modulée en fonction de vos besoins
  • Crédits Flex supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être
  • Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l’entreprise et des possibilités d’épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.
  • Soutien personnalisé par le biais d’un avantage inclusif pour fonder une famille, et d’un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.
  • Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d’aide aux employé·e·s et aux familles, des webinaires, et plus encore.
  • Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour les employé·e·s!

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne – quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap. 

VOUS AVEZ BESOIN D’UNE AIDE SUPPLÉMENTAIRE?

La Brasserie Labatt du Canada s’engage à utiliser des pratiques de recrutement justes et équitables. Les personnes ayant un handicap sont encouragées à le mentionner à tout moment du processus de recrutement pour demander un ajustement au besoin. Les membres de notre équipe se consultent pour créer des processus offrant aux personnes ayant un handicap la meilleure expérience de recrutement possible.

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